Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası, aile hekimliği sisteminde görev yapan sağlık çalışanlarının uzun süreli hastalık durumunda karşı karşıya kaldığı hak kayıplarına dikkat çekti. AHESEN, kanser tedavisi gören, ağır kaza geçiren, kalp krizi yaşayan ya da yoğun bakım sürecinden geçen aile hekimi, ebe ve hemşirelerin yalnızca gelir kaybına uğramadığını, 180 günü aşan sağlık raporlarında sözleşmelerinin de feshedilebildiğini bildirdi.
Sendika, uygulamanın acilen değiştirilmesi gerektiğini vurguladı.
“AİLE HEKİMLİĞİ ÇALIŞANLARININ HASTALANMASI ADETA LÜKS”
AHESEN Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir, mevcut Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nin sağlık çalışanlarını mağdur ettiğini söyledi.
Kandemir, aile hekimliği çalışanlarının “mevsimlik işçi” gibi değerlendirildiğini savunarak, gelirlerinin fiziken yerine getirilmesi güç performans kriterlerine bağlandığını belirtti.
Kandemir, “Aile Hekimliği Yönetmeliği’ne göre aile hekimliği çalışanlarının hastalanması adeta lüks. Ani gelişen hastalıklarda 180 günü aşan rapor sürelerinde çalışanlar hem iş güvencelerini hem de mesleklerini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalıyor” dedi.
“BU UYGULAMA HİÇBİR VİCDANA SIĞMIYOR”
Aile hekimleri, ebeler ve hemşirelerin hastalandıklarında ya da kaza geçirdiklerinde mevcut performans sistemi nedeniyle önemli ücret kayıpları yaşadığını belirten Kandemir, uzun süreli hastalık halinde sözleşme feshi riskinin de ortaya çıktığını ifade etti.
Kandemir, “Hastaları iyileştirmek için görev yapan sağlık çalışanlarının, kendileri hastalandığında işlerini kaybetmeleri hiçbir vicdana sığmıyor. Kanser tedavisi gören ya da ağır hastalıkla mücadele eden sağlık çalışanlarının iş güvencesi ortadan kaldırılamaz” diye konuştu.
İZİN DÖNEMLERİNDE DE ÜCRET KESİNTİSİ İDDİASI
AHESEN, mağduriyetin yalnızca uzun süreli hastalıklarla sınırlı olmadığını belirtti.
Sendikaya göre aile hekimliği sisteminde yıllık izin, doğum izni, babalık izni ve gebelik izni gibi temel yasal hakların kullanıldığı dönemlerde de aile hekimleri, ebeler ve hemşirelerin ücretlerinde kesinti yapılabiliyor.
Bu durumun çalışanların yasal haklarını kullanırken maddi kaygı yaşamasına neden olduğunu belirten sendika, sistemin yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti.
SAĞLIK BAKANLIĞI’NA DÜZENLEME ÇAĞRISI
AHESEN Genel Başkanı Kandemir, Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulunarak aile hekimliği çalışanlarının uzun süreli hastalık nedeniyle sözleşmelerinin feshedilmemesini istedi.
Kandemir, performans kaynaklı gelir kayıplarının önlenmesi ve sağlık çalışanlarının izin haklarını kullanırken maddi kayba uğramayacağı yeni bir yasal düzenleme yapılması gerektiğini söyledi.
AHESEN, sağlık çalışanlarının hem hastalık hem de izin dönemlerinde iş güvencesi ve gelir güvencesiyle korunmasının zorunlu olduğunu vurguladı.
