Instagram ve Facebook’un çatı şirketi Meta’nın, bu yıl planladığı işten çıkarmaların ilk aşamasında iş gücünün yaklaşık yüzde 10’una denk gelen yaklaşık 8 bin kişiyi işten çıkarmayı planladığı bildirildi.
Reuters’a konuşan üç kaynağa göre, işten çıkarmaların ilk dalgasının 20 Mayıs’ta gerçekleşebileceği ifade edildi.
Aynı kaynaklara göre Meta’nın yıl içinde toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 20’sine kadar varan bir küçülmeye gitmeyi değerlendirdiği öne sürüldü. Bu durum, şirketin kapsamlı bir yeniden yapılanma süreci içinde olduğunu gösteriyor.
Şirketin CEO’su Mark Zuckerberg, Meta’nın iç işleyişini teknoloji odaklı olarak yeniden yapılandırmayı hedefliyor. Bu kapsamda yapay zekâ alanına yüz milyarlarca dolarlık yatırım yapıldığı belirtiliyor.
Bu dönüşümün, şirket içinde bazı pozisyonların yeniden değerlendirilmesine ve iş gücünde daralmaya yol açtığı ifade ediliyor.
TEKNOLOJİ SEKTÖRÜNDE GENEL EĞİLİM
Meta’daki gelişmelerin, ABD merkezli büyük teknoloji şirketlerinde gözlenen daha geniş bir eğilimin parçası olduğu belirtiliyor. Yapay zekâ yatırımlarıyla birlikte şirketler, operasyonel verimliliği artırmak amacıyla iş gücünü yeniden şekillendiriyor.
DİĞER ŞİRKETLERDE DE BENZER ADIMLAR
Amazon, son aylarda beyaz yaka çalışanlarının yaklaşık yüzde 10’una denk gelen 30 bin kişiyi işten çıkardı.
Ayrıca fintech alanında faaliyet gösteren Block, şubat ayında çalışanlarının neredeyse yarısıyla yollarını ayırdı.
Her iki şirkette de yöneticiler, yapılan kesintilerin yapay zekâ kaynaklı verimlilik artışlarıyla bağlantılı olduğunu ifade etti.
KÜRESEL ÖLÇEKTE İŞTEN ÇIKARMALAR ARTIYOR
Teknoloji sektöründeki işten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi verilerine göre, 2026 yılı başından bu yana dünya genelinde 73 bin 212 kişi işini kaybetti.
