Almanya'da emeklilik yaşının yükseltilmesi konusu, son dönemde yapılan yeni önerilerle birlikte tekrar kamuoyunun gündemine oturdu.
Halihazırda 2031 yılına kadar kademeli olarak 67'ye çıkarılması planlanan yasal emeklilik yaşına ek olarak, siyasi çevreler ve bazı uzmanlar 70 yaş sınırını da tartışmaya açtı.
Bu durum, özellikle yaşlanan nüfus ve artan yaşam beklentisiyle mücadele eden Almanya'nın sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından önem taşıyor.
HOLLANDA MODELİ ÖRNEK ALINIYOR: YAŞAM SÜRESİNE BAĞLI EMEKLİLİK
Sonhabereu'da yer alan habere göre, Hristiyan Demokrat Birlik (CDU) içerisindeki bazı gruplar ve önde gelen uzmanlar, emeklilik yaşının artan yaşam süresine paralel olarak otomatik bir mekanizma ile belirlenmesini teklif ediyor.
Federal Siyasi Eğitim Merkezi'nin değerlendirmelerine göre, bu tür bir yaklaşım, uzun vadede emeklilik yaşının 70'in üzerine çıkmasına neden olabilir.
Daha önce de 2030 sonrası için yaş sınırının yükseltilmesi gündeme gelmişti. IFO Enstitüsü ise bu konuda 'Hollanda kuralı' modelini örnek gösteriyor.
Bu modelde, ortalama yaşam süresi üç yıl arttığında, bireyler iki yıl daha fazla çalışıyor ve yalnızca bir yıl fazladan emeklilik maaşı alıyor.
Bu yaklaşım, emeklilik sisteminin finansal yükünü hafifletmeyi ve sürdürülebilirliğini sağlamayı hedefliyor.
2003 DOĞUMLULAR VE 70 YAŞINDA EMEKLİLİK SENARYOSU
Frankfurter Rundschau gazetesinin analizine göre, Hollanda kuralı baz alındığında, emeklilik yaşının 70'e ulaşabilmesi için ortalama yaşam süresinin yaklaşık 4,5 yıl daha artması gerekiyor.
Mevcut artış hızı dikkate alındığında, bu durumun gerçekleşmesi yaklaşık 45 yıl sürebilir.
Bu hesaplamalar ışığında, 2003 yılında doğan bireylerin 2070 yılında 70 yaşında emekli olabileceği öngörülüyor.
Ancak belirtmek gerekir ki, 70 yaşında emeklilik şu aşamada yasal bir zorunluluk değil, yalnızca üzerinde tartışılan bir senaryo olmaya devam ediyor.
DAHA GEÇ EMEKLİLİĞİN POTANSİYEL KAZANÇLARI
Almanya'da mevcut sistemde, isteyenler yasal emeklilik yaşını doldurduktan sonra da çalışmaya devam etme hakkına sahip.
Herhangi bir üst yaş sınırı bulunmayan bu sistemde, çalışılan her ek ay için emekli maaşına ilave ödeme yapılıyor.
Bu durum, emekliliğe ayrılan bireylerin mali durumlarını iyileştirmeleri açısından bir fırsat sunuyor.
Ancak Sparkasse'nin hazırladığı rapora göre, toplumun büyük bir çoğunluğu emeklilik yaşının yükseltilmesi fikrine sıcak bakmıyor.
Yapılan anketler, halkın yaklaşık yüzde 70'inin emeklilik yaşının 68'e bile çıkarılmasına karşı olduğunu gösteriyor.
Bu da siyasi karar alıcılar için önemli bir kamuoyu baskısı oluşturuyor.
EMEKLİLİK SİSTEMİNDE KAPSAMLI DEĞİŞİKLİKLER YOLDA
Almanya hükümeti, sadece emeklilik yaşını değil, aynı zamanda emeklilik sisteminin genel kapsamını da genişletmeyi planlıyor.
Çalışma Bakanı Bärbel Bas'ın önerileri doğrultusunda, gelecekte memurlar ve serbest çalışanların da mevcut emeklilik sistemine dahil edilmesi gündemde.
Bu, emeklilik sisteminin daha geniş bir kesimi kapsamasını ve finansal tabanını güçlendirmeyi amaçlıyor.
Ayrıca, 2026 yılından itibaren 'erken başlama emekliliği' adı verilen yeni bir uygulamanın yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Bu tür düzenlemelerle, emeklilik sisteminin hem daha adil hem de daha sürdürülebilir hale getirilmesi hedefleniyor.
