PricewaterhouseCoopers (PwC) tarafından hazırlanan 29. Küresel CEO Araştırması, dünya genelindeki üst düzey yöneticilerin gelecek dönem stratejilerinde ciddi bir temkinlilik dönemine girdiğini kanıtladı.
Aralarında 84 Türk yöneticinin de bulunduğu, 95 farklı ülkeden 4 bin 454 CEO'nun katılım sağladığı çalışma, gelir artışı beklentilerinin son 5 yılın en düşük seviyesine indiğini gösterdi.
Küresel ölçekte liderlerin sadece yüzde 30'u önümüzdeki 12 ayda büyüme beklerken, bu oran Türkiye özelinde yüzde 24 ile dünya ortalamasının altında kaldı.
Uzmanlardan iş dünyası için korkutan 'yetenek kıtlığı' uyarısı
KÜRESEL LİDERLERİN BÜYÜME BEKLENTİSİNDE TARİHİ GERİLEME
İş dünyasının zirvesindeki isimler, makroekonomik belirsizlikler ve hızla değişen pazar koşulları nedeniyle gelir artışı konusunda karamsar bir tablo çizdi.
PwC raporuna göre, önümüzdeki 12 aylık süreçte şirketinin finansal gelişimine çok güvenen küresel liderlerin oranı yüzde 30'da sınırlı kaldı.
Türkiye'deki iş insanları ise bu konuda daha kaygılı bir duruş sergileyerek, güven oranını yüzde 24 seviyesinde tuttu.
Bu veriler, son 5 yıllık periyodun en düşük güven endeksi olarak kayıtlara geçti.
TEKNOLOJİK HIZIN YARATTIĞI BASKI VE İŞ MODELLERİNDEKİ KRİZ
Liderlerin uykusunu kaçıran en temel unsurların başında teknolojik değişimin yıkıcı temposu geldi.
Hem Türkiye'de hem de dünya genelinde yöneticilerin yüzde 42'si, mevcut iş modellerinin yapay zeka ve dijitalleşme hızına yetişememesinden derin endişe duyduğunu belirtti.
Küresel CEO'ların yüzde 24'ü inovasyon kapasitelerinin geleceğin ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamayacağını sorgularken, Türkiye'de bu sorgulamayı yapanların oranı yüzde 29'a ulaştı.
Ayrıca her 5 yöneticiden biri, şirketinin orta ve uzun vadeli bekasını sağlayacak adımların yetersizliğinden korktuğunu ifade etti.
İşverenler en çok bu pozisyon için ilan açtı
TÜRKİYE'NİN RİSK AJANDASINDA SİBER TEHDİTLER VE ENFLASYON ÖNCELİKLİ
Risk algısı söz konusu olduğunda Türkiye'deki yöneticiler, küresel meslektaşlarından farklılaşan bir ajandaya sahip.
Küresel ölçekte siber riskler yüzde 30, enflasyon yüzde 25 ve jeopolitik gerilimler yüzde 23 ile ilk sıraları paylaştı.
Ancak Türkiye'deki liderler için tablo çok daha sert bir görünüm arz etti.
Türk yöneticilerin yüzde 41'i siber güvenlik açıklarını, yüzde 39'u ise enflasyonist baskıyı en büyük tehdit olarak tanımladı.
Bu oranlar, Türkiye'deki iş dünyasının küresel ortalamaya kıyasla kendisini çok daha savunmasız hissettiğini ortaya koydu.
YAPAY ZEKA YATIRIMLARININ MADDİ KÂRI HENÜZ BEKLENENİ VERMEDİ
Yapay zeka teknolojilerine yapılan devasa yatırımların finansal sonuçlara yansıması, beklenen hızda gerçekleşmedi.
Araştırmaya katılan küresel yöneticilerin yüzde 30'u bu yatırımlardan henüz somut bir geri dönüş alamadığını aktardı.
Türkiye tarafında ise durum daha çarpıcı bir boyuta ulaştı; Türk şirketlerinin yüzde 55'i yapay zeka kullanımından şu ana kadar hiçbir finansal fayda elde etmediğini bildirdi.
Bu durum, teknolojinin operasyonel bir kâr aracına dönüşmesi için hâlâ zamana ve stratejik bir dönüşüme ihtiyaç duyulduğunu kanıtladı.
Türkiye'deki çalışanların yüzde 84'ü gerçeği itiraf etti
TİCARET SAVAŞLARI VE GÜMRÜK TARİFELERİNİN KÂR MARJINA ETKİSİ
Uluslararası ticaretin önündeki engeller, özellikle büyük ekonomilerdeki CEO'lar için ana gündem maddesi olmaya devam etti.
Gümrük tarifelerindeki değişimlerin kâr marjlarını aşağı çekeceğini düşünen yöneticilerin oranı yüzde 29 olarak belirlendi.
Bu tehdidi en derinden hisseden ülkeler yüzde 28 ile Çin ve yüzde 22 ile Amerika Birleşik Devletleri (ABD) oldu.
Türkiye'de gümrük tarifelerinden endişe edenlerin oranı yüzde 14 ile daha düşük bir seviyede kalsa da, küresel ticaret dengelerindeki bozulmanın dolaylı etkileri tüm piyasaları baskı altında tuttu.
"BEKLE VE GÖR STRATEJİSİ YERİNİ HIZLI ADAPTASYONA BIRAKTI"
Araştırma sonuçlarını analiz eden PwC Türkiye Kıdemli Ortağı Cenk Ulu, iş dünyasının artık bir 'hızlı adaptasyon' sınavından geçtiğini vurguladı.
Gelir büyümesine olan güvenin yüzde 24'e düşmesini makroekonomik dalgalanmalara bağlayan Cenk Ulu, şunları kaydetti:
"CEO'ların yüzde 42'sinin dile getirdiği 'hız' endişesi, yapay zeka yatırımlarının somut bir büyüme motoruna dönüşmesi için doğru liderlik ve yetkinlik dönüşümüyle yönetilmelidir.
Belirsizlik çağında fark yaratacak olan; sadece teknolojiye yatırım yapmak değil, bu teknolojiyi operasyonel çeviklikle birleştirip sürdürülebilir bir iş modeline dönüştürebilmektir."
