Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam sağlamak için yeni personel alımı yapacak. Yüksek maaş imkanı sunan TPAO, personel alım detaylarını da paylaştı. Peki, TPAO personel alımı şartları neler? İşte detaylar...
TPAO, merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam sağlamak için toplam 68 personel alımı yapacak. Alımları Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapacak olan şirket, adaylardan en az 60 KPSS puanı istiyor.
EN YÜKSEK MAAŞ 49 BİN TL
Firmanın aktardığı detaylarda ise en dikkat çeken konu maaşlar oldu. Bu doğrultuda şirket yeni alacağı personellere en düşük 20.315 TL, en yüksek de 49.774 TL maaş verecek.
BAŞVURU DETAYLARI
TPAO'nun personel alımı için başvurular 13 Ekim 2023'e kadar devam edecek. Adaylar başvurularını, Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlükleri ile Türkiye İş Kurumu resmi web sitesi üzerinden online olarak yapabilecekler.
TPAO PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?
Kurum tarafından belirtilen başvuru şartları ise şöyle:
1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
3) İlan şartlarını taşıyan ve talebin yayımlandığı anda geçerli KPSS puan türünden en az 60 puan almış olan adayların başvuruları kabul edilir.
4) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
5) KPSS'ye tabi kariyer mesleklerde puan üstünlüğüne ve öncelikli adayların ise eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle öncelik belge tarihlerine göre açık iş sayısının beşer katı nihai aday listeleri sınav yapılmak üzere talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada yer alan diğer kişiler dâhil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sınavdan önce veya sonra yapılabilir.
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları ilana işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
