Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayımlanan "İstihdam ve Sosyal Eğilimler 2026 Raporu", dünya çalışma hayatına dair çarpıcı verileri ortaya koydu. Rapora göre, küresel işsizlik oranları durağan bir seyir izlese de çalışan kesimin refahı ve "insana yakışır iş" standartlarındaki gelişim ciddi bir tıkanma yaşıyor.
İŞSİZLİK ORANI YÜZDE 4,9 SEVİYESİNDE STABİL
ILO'nun güncel verilerine göre, 2025 yılında küresel işsizlik oranı yüzde 4,9 olarak gerçekleşerek sabit kaldı. Bu oranın 2026 yılında da aynı seviyede korunması öngörülürken, bu rakamın dünya genelinde yaklaşık 186 milyon işsize tekabül ettiği belirtiliyor. Ancak rapor, işsizlik rakamlarının tek başına küresel istihdam piyasasındaki gerçek durumu yansıtmadığı konusunda uyarıyor.
300 MİLYON ÇALIŞAN İÇİN "AŞIRI YOKSULLUK" PENÇESİ
İşsizlik oranlarındaki istikrara rağmen, dünya genelinde çalışan nüfusun önemli bir bölümü nitelikli işlere erişim sağlayamıyor. Raporda yer alan dikkat çekici verilere göre, yaklaşık 300 milyon çalışan günde 3 dolardan daha az bir kazançla hayatını idame ettirmek zorunda kalarak aşırı yoksulluk sınırında yaşıyor. Bu durum, istihdamda olmanın her zaman yoksulluktan kurtulmak anlamına gelmediğini gözler önüne seriyor.
KAYIT DIŞI ÇALIŞANLARIN SAYISI 2,1 MİLYARA ULAŞIYOR
2026 yılı projeksiyonlarına göre, dünya genelinde kayıt dışı istihdam sorunu büyümeye devam ediyor. Bu yıl içerisinde yaklaşık 2,1 milyar insanın;
Sosyal koruma sistemlerine erişimi olmayan,
Temel çalışma haklarından mahrum kalan,
İş güvencesi bulunmayan, kayıt dışı işlerde çalışmak zorunda kalacağı tahmin ediliyor. Özellikle düşük gelirli ülkelerde kaydedilen ilerlemenin son derece kısıtlı olması, en kötü çalışma koşullarına sahip işçilerin küresel ekonomiden daha da dışlanmasına neden oluyor.
İŞ KALİTESİNDEKİ İLERLEME NEDEN DURDU?
ILO, insana yakışır iş kalitesi ve verimlilik artışındaki sürdürülebilirliğin önündeki en büyük engel olarak ekonomik dönüşümdeki yavaşlamayı işaret ediyor. Ekonomilerin daha yüksek katma değer üreten sanayi ve hizmet sektörlerine geçişte zorlanması, iş kalitesindeki iyileşmenin durma noktasına gelmesine yol açıyor.
"DERİN GERÇEKLİK: YOKSULLUK VE DIŞLANMIŞLIK"
ILO Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo, rapora ilişkin yaptığı değerlendirmede dirençli büyüme ve istikrarlı işsizlik rakamlarının yanıltıcı olmaması gerektiğini vurguladı. Houngbo, "Yüz milyonlarca çalışan hala yoksulluk, kayıt dışılık ve dışlanmışlık içinde sıkışmış durumda" diyerek, özellikle dijital ticaret ve tedarik zincirlerinin genişlediği bu dönemde yoksul ekonomilerin geride kalma riski taşıdığını belirtti. Genel Direktör, sosyal adalet ve insana yakışır iş olanaklarının artırılması için güçlü kurumlara ve küresel düzeyde eşgüdümlü eylemlere ihtiyaç duyulduğunun altını çizdi.
