Microsoft sadeleşmeye gidiyor! Tam 6 bin çalışan işsiz kalacak

Microsoft sadeleşmeye gidiyor! Tam 6 bin çalışan işsiz kalacak

Microsoft, yeniden yapılanma kapsamında 6 bin çalışanla yollarını ayıracak. Karar, şirketin son yıllardaki en büyük işten çıkarma adımı oldu.

Dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden Microsoft, küresel çapta kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine giriyor. Bu kapsamda, 6 bin çalışanın işine son verileceği duyuruldu. Bu gelişme, Microsoft’un son dönemdeki en geniş çaplı iş gücü küçültme hamlelerinden biri olarak kayıtlara geçecek.

İŞTEN ÇIKARMALAR ŞİRKETİN FARKLI BİRİMLERİNİ KAPSIYOR

Artık Microsoft da reklam gösteriyor: Windows kullanıcılarını reklamla yönlendiriyor

Microsoft’un dünya genelinde 228 bine yakın çalışanı bulunuyor. Yapılan açıklamada, işten çıkarma kararının sadece belirli bölgelere ya da ofislere değil, LinkedIn dahil olmak üzere çok sayıda uluslararası ofiste ve farklı departmanlarda etkili olacağı belirtildi. Şirket yönetimi, bu adımın hızlı değişen teknoloji pazarında rekabet gücünü koruyabilmek adına gerekli olduğunu ifade etti.

YÖNETİM KADROLARINDA SADELEŞME VURGUSU

Microsoft CFO’su Amy Hood’un kısa süre önce yaptığı açıklamalarda, şirketin daha çevik bir yapıya geçmek istediği sinyalleri verilmişti. Hood, daha az yöneticiyle daha dinamik ve sonuç odaklı ekipler kurarak performans odaklı bir yönetim modeline geçileceğini belirtmişti. Bu kapsamda atılan işten çıkarma adımının, organizasyonun verimliliğini artırmaya yönelik olduğu değerlendiriliyor.

Microsoft, çalışanlarının yüzde 3'ünü işten çıkaracak

YAPAY ZEKA VE BULUT BİLİŞİM YATIRIMLARI ÖNE ÇIKIYOR

Microsoft, 2025 yılı boyunca sadece bu dalga ile sınırlı kalmayarak, yılın ilk aylarında da çeşitli departmanlarda iş gücü azaltmaları gerçekleştirmişti. Geçtiğimiz yıl da Activision Blizzard ve Xbox birimlerinden yaklaşık 1.900 çalışan, HoloLens ve Azure bölümlerinden ise 1.000’e yakın çalışanla yollarını ayırmıştı. Teknoloji devi, bu kararlarını özellikle yapay zeka ve bulut bilişim yatırımlarını önceliklendirerek, maliyetleri dengelemek amacıyla aldığını ifade ediyor.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN