Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hayata geçirilen ve Türkiye’deki doğum izni süresini 16 haftadan 24 haftaya çıkaran yeni yasal düzenleme kapsamında kritik bir aşamaya gelindi. Mevzuata eklenen geçici madde doğrultusunda, tanınan ek 8 haftalık ilave izin hakkından geriye dönük veya mevcut durumları itibarıyla yararlanmak isteyen anneler için başvuru süresinde bugün son güne girildi. Şartları taşıyan ve ilave izin hakkını kullanmak isteyen çalışan annelerin, bugün mesai bitimine kadar istihdam edildikleri kurumlara yazılı bir dilekçe ile şahsen başvuruda bulunmaları gerekiyor.
Sürecin kaçırılmaması adına bakanlığın resmi sosyal medya platformu X (eski adıyla Twitter) hesabı üzerinden yapılan duyuruda şu ifadelere yer verildi:
"Yeni düzenlemeyle doğum izni süresine ilave edilen 8 haftalık izin hakkından yararlanmak isteyen anneler için bugün başvurular tamamlanıyor. Geçici madde kapsamına giren anneler, ilave izin kullanmak istediklerine ilişkin bir dilekçeyle çalıştıkları kuruma başvuruda bulunabiliyor."
SGK ÖDEMELERİ ARTIK 120 GÜN YERİNE 168 GÜN ÜZERİNDEN YAPILACAK
Doğum izni süresinin resmi olarak 24 haftaya yükseltilmesi, çalışan annelere Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneklerinin (analık iş göremezlik ödeneği) miktarını ve hesaplama yöntemini de doğrudan değiştirdi. Güncellenen takvim doğrultusunda, SGK’lı çalışan annelere yapılan yasal ödemeler artık eski düzenlemedeki gibi 120 gün üzerinden değil, toplam 168 gün üzerinden hesaplanarak banka hesaplarına yatırılacak.
MAAŞLARA GÖRE YENİ DOĞUM İZNİ ÖDENEKLERİ NETLEŞTİ
Sürenin 168 güne çıkarılmasıyla birlikte, izin süresi boyunca sigortalı annelerin alacağı minimum ve maaş bazlı ödeme tutarları da yeniden şekillendi. Yeni hesaplama kriterlerine göre ödeme tablosu şu şekilde belirlendi:
ASGARİ/TABAN ÖDEME: İzin süresi boyunca hak kazanan bir anneye en az 123 bin 312 TL ödeme gerçekleştirilecek.
BRÜT MAAŞI 35 BİN TL OLANLAR: Ortalama brüt maaşı 35 bin TL seviyesinde bulunan bir çalışan anneye 130 bin 667 TL ödeme yapılacak.
BRÜT MAAŞI 40 BİN TL OLANLAR: Brüt maaş ortalaması 40 bin TL olan sigortalılar izin süresince 149 bin 333 TL ödenek alacak.
BRÜT MAAŞI 50 BİN TL OLANLAR: Aylık brüt kazanç ortalaması 50 bin TL'yi bulan annelerin hesabına ise toplamda 186 bin 667 TL yatırılacak.
MEMUR ANNELERİN MAAŞLARI KESİNTİSİZ ÖDENECEK: TOPLAMDA 247 BİN TL’Yİ BULACAK
Düzenlemenin kamuda görev yapan personeli ilgilendiren kısmında ise devlet memuru olan annelerin hakları korundu. Kamu çalışanı annelerin maaş ödemeleri, 24 haftalık doğum izni dönemi boyunca hiçbir kesintiye uğramadan tam olarak yatırılmaya devam edecek. Bu doğrultuda, yeni anne olan bir devlet memuru, izinli sayıldığı bu uzun dönem boyunca toplamda 247 bin 560 TL maaş ödemesi almış olacak.
İLK ETAPTA 20 BİN ANNENİN YARARLANMASI BEKLENİYOR
Bakanlık ve sosyal güvenlik yetkililerinden alınan bilgilere göre, yürürlüğe giren bu geçici madde ve yeni izin hakkı uygulamasından ilk aşamada yaklaşık 20 bin çalışan annenin faydalanması öngörülüyor. Sorumlu yetkililer, uygulama sonuçları ve sahadaki talepler doğrultusunda ilerleyen süreçte bu düzenlemenin kapsamının daha da genişletilebileceğini ifade ediyor. İlave izin hakkından faydalanmak isteyenlerin bugün kurumlarına dilekçe teslim etmesi zorunlu tutuluyor.
