Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan yüz binlerce çalışanı ilgilendiren kamu işçisi ilave tediye 2026 takvimi, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Her yıl büyük bir merakla beklenen Resmi Gazete tediye kararı hakkındaki belirsizlik, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan kararname ile son buldu.
Karara göre, kamu işçilerine verilecek olan taşeron tediye takvimi kapsamındaki ödemelerin 2026 yılına ait ilk yarısı, ocak ayının sonunda hesaplara aktarılıyor.
Katılım payı adı altında gizli vergi toplanıyor!
İLAVE TEDİYE NE ZAMAN YATACAK 2026?
Resmi Gazete'de yer alan bilgilere göre, 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere yapılacak olan ödemeler iki taksit halinde gerçekleştiriliyor.
Devlet tarafından işçilere sunulan bu haktan yararlanacak olan çalışanlar, ilk taksit ödemelerini 26 Ocak 2026 tarihinde alıyor.
Ödemenin ikinci kısmı için belirlenen tarih ise 16 Mart 2026 olarak açıklandı. Böylece kamu işçileri, yılın ilk çeyreğinde iki ayrı ödeme alarak aile bütçelerine katkı sağlıyor.
MADEN İŞÇİLERİ TEDİYE ÖDEMESİ NE ZAMAN?
Yayımlanan kararda, maden işletmelerinin münhasıran yer altı işlerinde çalışan işçileri için farklı bir takvim belirlendi.
Buna göre, yer altı maden işçilerine 2026 yılında yapılacak olan ilave tediyenin tamamı, tek seferde ödenecek.
Maden işçileri, hak ettikleri ödemeyi 23 Aralık 2026 tarihinde hesaplarında görüyor.
İzin günü hesaplamalarında yapılan hata düzeltiliyor!
KAMU İŞÇİSİ İKRAMİYE ÖDEMESİ KİMLERE VERİLİR?
İlave tediye, 6772 sayılı Kanun kapsamında yer alan genel ve katma bütçeli kamu kurumları, özel bütçeli idareler, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan kurum ve kuruluşlar, belediyeler ve il özel idarelerinde kadrolu olarak çalışan kamu işçilerine verilir.
Taşerondan kadroya geçen işçiler de bu haktan yararlanır.
Ödemeler, işçilerin aldığı brüt ücret üzerinden hesaplanır ve damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye uğramaz.
İLAVE TEDİYE NEDİR VE NASIL HESAPLANIR?
İlave tediye, devlet memurları kanununda bulunmayan ancak kamu işçilerine tanınan bir ikramiye türüdür.
Yılda 52 günlük ücret tutarında ödenir.
Bu ödemenin 26 günlük kısmı yılın ilk yarısında, diğer 26 günlük kısmı ise yılın ikinci yarısında Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen tarihlerde ödenir.
Tediye hesabı yapılırken işçinin o ayki brüt ücreti, fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primler dahil edilmeden, çıplak ücret üzerinden esas alınır.
Memurlar emekli olamıyor, gençler işsiz: Bu ülkenin geleceği bu mu?
