Son zamanlarda yükselen personel arayışlarına bir hamle de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan geldi. Ülkemizde emekli memurların gündeminde yer alan maaş zammı sonrasında müjdeler paylaşıldı. Yeni bir düzenleme sonrasında çalışmalar hız kazandı. Düzenleme ile birlikte personel alımlarına dair fırsatlar duyuruldu. İşte tüm detaylar...
BAKANLIKTAN MÜJDELER GELİYOR
Personel alımlarında sık sık yeni gelişmeler yaşanmaya devam ediyor. Memur ve emekli maaşlarında yapılan zam sonrasında torba yasa teklifi Meclis'in gündeminde yer alacak. Torba yasa teklifinin tamamlanmasıyla birlikte ikinci torba yasa için çalışmalar gündemde yer alıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından gündemde yer alan çalışmalar ile sosyal güvenlik alanında yer alan sorunlara çözüm bulunması hedefleniyor. Çalışmalar ile birlikte emeklilik sistemi, işsizlik sigortası, aile yardımları ve sağlık hizmetleri gibi birçok konuyu etkilemesi düşünülüyor.
İYİLEŞTİRMELER YAPILACAK
Memur ve memur emeklisinin gündeminde yer alan maaş zamlarına dair düzenleme gündemde yer alıyor. Zamlara dair ilk torba yasayı Meclis'ten geçmesiyle birlikte, paylaşılacak olan ikinci torba yasa memur ve emeklinin gündemini meşgul ediyor. Torba yasa teklifi ile birlikte sosyal güvenlik sistemini değiştirecek önemli reformların bulunduğu bilgisi paylaşıldı.
Vedat Işıkhan'ın çalışmaları ile birlikte birçok kritik konunun çözüme ulaşması beklentiler arasında bulunuyor. Bakan Vedat Işıkhan'ın çalışmalarına göre dosyalar arasında memurlar için 3600 ek gösterge artışı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Bağ-Kur prim eşitliği, kadınlara erken emeklilik fırsatı, taşeron işçi sorunları gibi birçok sorunu yer aldığı bilgisi veriliyor.
TAŞERON ÇALIŞANLARA KADRO
Çalışmalar ile birlikte koşulların iyileştirilmesi hedeflenirken taşeron çalışanların kadroya alınması, iş güvencesinin ve haklarının korumaya alınması, daha güvenceli bir çalışma ortamının sunulması gündemde yer alıyor.
SGK ve Bağ-Kur emeklilerinin prim eşitlemesi ile birlikte sosyal güvenlik sisteminde bulunan sorunların ortadan kaldırlması hedefleniyor. Düzenleme sonrasında prim farklılıkları da yok olacak.
