Kişiliğinizin gizli yönlerini keşfetmeye hazır mısınız? Bu kişilik testi, liderliğe yaklaşımınızın otoriter mi yoksa eşitlikçi mi olduğunu ortaya çıkarmanıza yardımcı olacak.
Aşağıdaki görseldeki beş uğur böceğinden birini seçerek bilinçaltınızla bağlantı kurabilirsiniz. Çok fazla düşünmeyin: içgüdülerinizin sizi yönlendirmesine izin verin.
A
Eğer A'yı seçtiyseniz bu, eşitlikçi bir lider olduğunuzu gösteriyor. Ekip halinde çalışmayı seviyorsunuz ve önemli kararlar almadan önce herkesin fikrini dikkate alıyorsunuz. Dinleme becerileriniz ve sosyal adalet arzunuz, sizi meslektaşlarınız tarafından çok sevilen biri yapıyor. Ancak, başkalarının sizi çok fazla yönlendirmesine izin vermeyin ve zaman zaman kendi inisiyatifinizi almanın hayati önem taşıyabileceğini unutmayın.
B
Eğer B'yi seçtiyseniz bu, muhtemelen biraz daha otoriter bir liderlik yaklaşımına sahipsiniz. Her şeyin kontrolünüz altında olmasını istersiniz ve kararlarınızda esnek olmadığınızı düşünebilirsiniz. Azminiz takdire şayan ve çoğu zaman başarıya yol açıyor, ancak grupta gereksiz gerginliklerden kaçınmak için başkalarını dinlemeye de zaman ayırmayı unutmayın.
C
Eğer C'yi seçtiyseniz bu, eşitlikçi ve otoriter olmak arasında dengeli bir kişiliğe sahip olduğunuzu gösteriyorsunuz. Durumlara uyum sağlayabiliyor ve bağlama göre en uygun yöntemi seçebiliyorsunuz. Bu esneklik en büyük güçlerinizden biri! Ancak, başkalarına kararsız görünmemeye dikkat edin.
D
Eğer D'yi seçtiyseniz bu, radikal eşitlikçi bir liderlik tarzına doğru bir eğilim gösteriyorsunuz. Her zaman tam kapsayıcılığı teşvik edin ve başkalarının çıkarlarını kendi çıkarlarınızın önünde tutun. Bu kulağa asil gelebilir ama zaman zaman istek ve ihtiyaçlarınızı dile getirmenin de önemli olduğunu unutmayın.
E
Eğer E'yi seçtiyseniz bu, güçlü bir liderlik duygusuna, otoriter ama adil bir tutuma sahip olduğunuzu gösteriyorsunuz. Ne başarmak istediğinizi tam olarak biliyorsunuz ve gerektiğinde zor kararlar almaktan korkmuyorsunuz. Başkaları cesaretinize hayran olabilir, ancak eylemlerinizin her zaman sağlam etik gerekçelerle desteklendiğinden emin olun.
