Üniversite tercih sürecinin sonuna yaklaşılırken, uzmanlar, gençlere ve ailelere yönelik önemli uyarılarda bulunuyor.
Türkiye'deki binlerce öğrenci, kariyerlerinin ilk ve en önemli adımlarından birini atarken, iş dünyasının günümüzdeki gerçekleri, bu yolculuğun yalnızca bir üniversite diplomasıyla sonlanmadığını gösteriyor.
Kariyerinde öne çıkmak isteyenler için iyi bir eğitim almak hala kritik bir öneme sahip olsa da, asıl başarı, öğrenmeyi ve kendini geliştirmeyi bir yaşam biçimi haline getirenlerin oluyor.
Bir üniversite diploması, profesyonel hayata giriş için sağlam bir zemin hazırlasa da, sürekli değişen piyasa koşullarında ayakta kalmak ve yükselmek için yeteneklerin sürekli olarak güncellenmesi gerekiyor.
STAJ VE SERTİFİKA PROGRAMLARIYLA FARK YARATIN
Profesyonel hayata hazırlanmanın en önemli basamaklarından birinin üniversite eğitimi olduğu vurgulanırken, bu süreçteki ek çalışmaların önemi de dile getiriliyor.
BMI Business School Akademik Direktörü Dr. Emirhan Altunkaya'nın açıklamalarına göre, üniversite yıllarında yapılan stajlar, sektörel sertifika programları, öğrenci kulüplerindeki aktif roller ve gönüllü faaliyetler, mezuniyet sonrası fark yaratacak yetkinliklerin temelini oluşturuyor.
Bu tür deneyimler, bir diplomaya ek olarak, iş dünyasında değer yaratacak bir deneyim ve beceri setiyle kariyer yolculuğuna başlama imkanı sunuyor.
Mezuniyetten sonra da, kurumsal eğitim programlarına katılmak, sertifikalarla uzmanlık alanlarını geliştirmek ve dijital yetkinlikleri artırmak kariyer başarısı için kritik öneme sahip.
Dr. Emirhan Altunkaya
YÖNETİCİLER İÇİN DE ÖĞRENME HİÇ BİTMİYOR
Kariyer basamaklarında yükseldikçe öğrenme ihtiyacının ortadan kalkmadığı, aksine sorumluluklar arttıkça gelişim alanlarının daha da çeşitlendiği belirtiliyor.
Dr. Emirhan Altunkaya, deneyimli profesyonellerin, yöneticilerin ve hatta üst düzey liderlerin bile hızla değişen iş dinamiklerine uyum sağlamak için yetkinliklerini düzenli olarak güncellediğini söylüyor.
Liderlik ve yönetici gelişim programları, Executive MBA gibi ileri düzey eğitimler, finansal yönetim, dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve stratejik karar alma gibi alanlarda uzmanlaşma fırsatları sunuyor.
Bu eğitimler sayesinde, profesyoneller yalnızca mevcut pozisyonlarının gerekliliklerini yerine getirmekle kalmıyor, aynı zamanda geleceğin belirsizliklerine de hazırlık yapıyor.
SÜREKLİ DEĞİŞEN DÜNYADA LİDERLİK YENİDEN TANIMLANIYOR
Yönetim danışmanlığı şirketi McKinsey & Company'nin son araştırması, yöneticilerin yüzde 70'inden fazlasının, karşılaştıkları zorlukların eskiye kıyasla daha karmaşık hale geldiğini belirttiğini gösteriyor.
Dr. Emirhan Altunkaya, günümüz iş dünyasının dijital dönüşüm, küresel rekabet ve belirsizliklerle dolu pazarlarla şekillendiğini vurguluyor.
Bu ortamda yöneticilerin sadece deneyimle değil, aynı zamanda stratejik düşünme, hızla uyum sağlama ve esnek liderlik becerileri ile öne çıkması gerekiyor.
Bu durum, özellikle tercih dönemindeki gençlere ve ailelerine önemli bir mesaj veriyor: Üniversite eğitimi bir başlangıç adımıdır, ancak yolculuğun tamamı değildir.
Mezuniyet sonrası sürekli öğrenme, artık bir seçenek değil, stratejik bir zorunluluk haline gelmiştir.
İŞ DÜNYASININ İHTİYAÇLARINA ODAKLANAN EĞİTİMLER ÖNEM KAZANIYOR
Geleneksel eğitim yaklaşımlarının yerine, gerçek iş problemleri üzerinden yürütülen ve deneyimsel öğrenmeye dayalı uygulamalı eğitimlerin öne çıktığı belirtiliyor.
Türkiye'de ve dünyada başarılı yöneticilerin, eğitimi kariyerlerinin belli bir dönemiyle sınırlı görmediği, sürdürülebilir başarı için sürekli gelişimi temel bir araç olarak benimsediği ifade ediliyor.
Bu noktada BMI Business School gibi kurumlar, liderlik ve yönetici gelişim programlarından Executive MBA'e, sektöre özel sertifika eğitimlerinden iş simülasyonlarına kadar geniş bir yelpazede çözümler sunuyor.
Bu programlar, katılımcılara sadece güncel bilgi sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda bu bilgiyi doğrudan iş süreçlerine entegre edebilecek yetkinlikler kazandırarak kariyerlerinde kalıcı bir avantaj elde etmelerini sağlıyor.
