Polinas'a "Mükemmel Çalışan Deneyimi Ödülü"

Polinas'a "Mükemmel Çalışan Deneyimi Ödülü"

Esnek ambalaj sektörünün öncü şirketlerinden Polinas, insan odaklı kurum kültürü ve çalışan bağlılığına yönelik uygulamalarıyla Happy Place to Work (HPW) tarafından 2026 yılında "Mükemmel Çalışan Deneyimi Ödülü"ne layık görüldü.

İşveren markası alanında yürüttüğü çalışmalarla adından söz ettiren Polinas, "Mutlu Et Mutlu Ol" yaklaşımını merkeze alan kurum kültürüyle yeni bir başarıya daha imza attı. Çalışanların bağımsız geri bildirimleri ve detaylı değerlendirme sonuçları neticesinde şirket, Happy Place to Work (HPW) organizasyonunda 2026 yılı için "Mükemmel Çalışan Deneyimi Ödülü"nü kazandı.

Polinas, daha önce 2023 ve 2025 yıllarında da "Olağanüstü Çalışan Deneyimi Ödülü"nün sahibi olmuştu. Bu yıl puanlarını daha da yükselterek bir üst seviye ödüle layık görülmesi, şirketin çalışma ortamını sürekli geliştirme anlayışının bir yansıması olarak değerlendiriliyor.

"SÜRDÜRÜLEBİLİR BAŞARININ TEMELİNDE İNSAN KAYNAĞIMIZ VAR"

Ödüle ilişkin açıklamalarda bulunan Polinas İnsan Kaynakları Direktörü Kemal Ozan, elde edilen bu başarının tüm çalışanların ortak eseri olduğunu belirterek şunları söyledi:

"Sürdürülebilir başarımızın temelinde, mutlu, bağlılığı yüksek ve sürekli gelişimi odağına alan insan kaynağımızın olduğuna inanıyoruz. 2023 ve 2025 yıllarında aldığımız ödüllerin ardından, bu yıl puanlarımızı daha da ileri taşıyarak 'Mükemmel Çalışan Deneyimi Ödülü'ne layık görülmek bizim için son derece kıymetli. Türkiye'nin en mutlu iş yerleri arasında yer almak, çalışma arkadaşlarımızla birlikte inşa ettiğimiz güçlü kurum kültürünün en anlamlı göstergelerinden biri. Bu başarıda emeği bulunan tüm çalışma arkadaşlarımıza ve liderlerimize teşekkür ediyorum."

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN