Okul müdürü, MEB Temel Kanunun'da belirtilen temel amaç ve ilkelere bağlı kalıp milli eğitimin temel amaçlarıyla okul ya da kurum hedeflerini gerçekleştirebilmek için bütün kaynakların etkili ve verimli kullanılmasından, ekip ruhu anlayışı ile yönetim ve temsilinden 1. derece sorumlu tutulan liderdir.
OKUL MÜDÜRÜNÜN GÖREVLERİ NELER?
Okul müdürünün görevleri şu şekildedir:
Okul müdürleri, eğitim ve öğretim ile ilgili görevlerini kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, emir, çalışma, plan ve programlarına uygun bir şekilde yürütmektedir.
Öğretim yılı henüz başlamadan okulda bulunan personellerin iş dağılımlarını yapar ve bunları bildirir. Ayrıca öğretmenlerin okutacakları derslere ilişkin görevlerinin dağıtımını gerçekleştirir.
Öğretmenler kurulu ve zümre toplantılarının yapılmasını sağlar.
Okul veya kurumun derslik, bilişim teknolojisi sınıfı, laboratuvar, atölye, kütüphane, araç ve gereci ile diğer tesisleri eğitim ve öğretime hazır hale getirilmesini sağlar.
Eğitim ve öğretim sürecinin daha etkili bir biçimde ilerlemesi ve var olan sorunların çözümü adına kurul, komisyon, ekipleri oluşturur ve buradan çıkan kararları onar, gerektiğinde de üst mercilere bildirir.
Öğretmen performanslarını ölçümlemek için her dönemde en az bir kere dersini izler ve rehberlikte bulunur.
Teknolojik gelişmeleri okula kazandırır. Bunun dışında okul ihtiyaçlarını belirler ve bütçe imkanlarına göre satın alma işlemlerini gerçekleştirir.
Okul ve kurumun düzeni ile ilgili bütün tedbirleri alır.
Personellerin sicil ve disiplin işleri ile öğrenci ödül ve disiplin işlerini yönetir.
Rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin yürütülmesini sağlar.
Ders yılı içinde velilerin talebi doğrultusunda öğrencilere en fazla 5 gün izin verebilir.
Öğretmenlerin ve ayrıca öğrencilerin nöbet ve görev yerlerinin belirlenmesini sağlamaktadır.
Haftalık ders programlarının düzenlenmesini sağlar.
Diploma, tasdikname, öğrenim belgesi, sözleşme ve benzeri belgeleri onaylamakla görevlidir.
Görevini eksiksiz yerine getiren personellerin ödüllendirilmesini teklif edebilirken, görevini aksatan personellerin de hakkında disiplin işlemi yapılmasını sağlayabilir.
Herhangi bir sebepten dolayı görevinin başında bulunamayan personel yerine görevlendirmeler yapar.
Eğitim ve öğretimde her türlü mevzuat değişikliğini takip eder ve ilgili kişilere duyurulmasını sağlar.
Elektronik ortamda yürütülmesi gereken iş ve işlemlerle ilgili gerekli takip ve denetimleri gerçekleştirir.
Okul-aile birliği ile ilgili iş ve işlemlerin, Millî Eğitim Bakanlığı Okul-Aile Birliği Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülmesini sağlar.
Görev tanımında yer alan diğer görevleri de yerine getirir.
OKUL MÜDÜRÜ NASIL OLUNUR?
Okul müdürlerinde aranan şartlar şunlardır:
- Yüksek okul mezunu olunması,
- MEB'de kadrolu öğretmen olması,
- Atanmak istenilen kuruma branş olarak öğretmen olma hakkı olması,
- Soruşturmayla yöneticilik üstünden alınmamış olması.
Bu şartları taşıyanlar okul müdürlüğü için başvuruda bulunabilir. Başvurusu onaylanan adaylar sözlü mülakata girer. Sözlü mülakatta adaylarda şu şartlara da bakılır:
- Öğrenim durumunuz (lisans, yüksek lisans, doktora)
- Ödüller (her bir ödülün biri geçerli)
- Cezalar (olumsuz puan)
- Hizmetiniz (öğretmen ve yöneticilikte geçen hizmet süreleri)
Yukarıdaki kriterlere göre adaylar 100 puandan değerlendirilir. Buradaki puan görev için gerekli puanın yarısıdır. Diğer yarısı da adayların doldurduğu formdan aldıkları puandır.
