Ünlü mısır gevreği markasına para cezası

Ünlü mısır gevreği markasına para cezası

Dünyaca ünlü mısır gevreği markası Kellogg's, Avustralya'daki bir fabrikasında meydana gelen iş kazası nedeniyle 510 bin dolarlık para cezasına çarptırıldı. 3 Mart 2023'te iki işçinin ağır yaralandığı kaza sonrası yapılan soruşturmada, şirketin iş sağlığı ve güvenliği ihlallerinin olduğu ortaya çıktı.

Corn Flakes, Coco Pops ve Crunchy Nut gibi mısır gevreklerini üreten Kellogg's'a, iş kazası ve güvenlik ihlalleri nedeniyle ağır bir ceza verildi. Sidney'deki bir fabrikada iki işçinin yaralanmasıyla sonuçlanan kazanın ardından açılan davada, mahkeme şirketi suçlu buldu.

Karar geçen hafta Yeni Güney Galler'deki İş Mahkemesi'nde açıklandı.

İŞ KAZASI NASIL OLDU?

Olay, 3 Mart 2023'te Kellogg's'un Sidney Havalimanı yakınındaki tesisinde, Bassam Ghosn ve Hojin Lee adındaki iki çalışanın, yükleme bölümündeki hasarlı braketi onarmak için yükseltilmiş platformda çalıştığı sırada meydana geldi.

Bu sırada bir forklift sürücüsü, güvenlikten aldığı yanlış bilgi sonucunda platformun bulunduğu alana geri geri geldi. Çarpmanın etkisiyle platform devrilirken iki işçi 4 metre yüksekten beton zemine düştü.

Kaza sonucu leğen kemiği kırılan Ghosn 12 hafta hastanede kaldı. Lee ise sol elini kırarak dört ay iş göremez hale geldi.

Her ikisinin de 40 yıldır Kellogg's'un mühendislik işlerine bakan Chess'in çalışanları olduğu belirtildi.

GÜVENLİK PROSEDÜRLERİNİ UYGULAMADIKLARI ORTAYA ÇIKTI

Soruşturmada olay sırasında iş alanında uyarı tabelası ya da güvenlik bariyeri konulmadığı ortaya çıktı. Risk değerlendirme formları üzerinde çalışanların imzalarının olduğu söylense de her iki işçi de bunların sahte olduğunu bildirdi.

Bunun üzerine davaya bakan yargıç, şirketin güvenlik prosedürlerini yeterince iyi uygulamadığı sonucuna vardı.

510 BİN DOLAR CEZA ÖDEYECEKLER

Cezanın üst sınırı 1.9 milyon dolar olsa da şirkete 680 bin dolar ceza verildi. Şirketin suçunu kabul etmesi nedeniyle cezaya yüzde 25 indirim uygulanarak 510 bin dolara düşürüldü.

Kellogg's'un geçmişte 10 iş güvenliği ihlali kaydı olduğu ortaya çıktı. Fakat sonuncu ihlal 25 yıl önce yaşandığı için şirketin "iyi niyetli" sayıldığı ifade edildi.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN