Kamu çalışanı sayısı 5,3 milyon eşiğini geçti

Kamu çalışanı sayısı 5,3 milyon eşiğini geçti

Kamu istihdamı ağırlığını korumaya devam ediyor. 2025 yılı sonu verilerine göre doğrudan kamuya bağlı çalışan sayısı 5 milyon 324 bin kişiye ulaştı. Bu tabloya göre, Türkiye’deki her 4-5 kayıtlı çalışandan biri maaşını doğrudan devletten alıyor.

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, 2025 yılının dördüncü dönemine ilişkin kamu istihdam verilerini yayımladı. Veriler, Türkiye’nin toplam istihdam piyasasında devletin "en büyük işveren" olma vasfını güçlendirerek sürdürdüğünü ortaya koydu.

BİR YILDA 92 BİN YENİ İSTİHDAM

Belediyeler, belediye şirketleri, merkezi ve taşra teşkilatlarını kapsayan "doğrudan kamu istihdamı", 2025 yılı içerisinde 92 bin 326 kişi artış gösterdi. Son 5 yıllık perspektiften bakıldığında ise kamunun kadrolarına kattığı yeni personel sayısı 551 bin kişiye ulaştı.

Kayıtlı istihdamın Kasım 2025 itibarıyla yaklaşık 23 milyon 775 bin kişi olduğu dikkate alındığında, Türkiye’deki toplam sigortalı çalışan nüfusun yüzde 22,5’i doğrudan kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapıyor.

MEMUR VE İŞÇİ DENGESİ: 4 MİLYONA YAKIN MEMUR

Kamudaki istihdam yapısı statülerine göre incelendiğinde, büyük çoğunluğun memur kadrolarında toplandığı görülüyor:

Memur ve Sözleşmeli Personel: 3 milyon 963 bin kişi

İşçi Statüsündeki Çalışanlar: 1 milyon 379 bin kişi

Dünya Gazetesi'nin haberine göre bu veriler; yerel yönetimler (İl Özel İdareleri ve belediyeler), merkezi yönetim kuruluşları ve Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) içerisindeki İş Kanunu'na tabi personeli kapsıyor. Ancak, Varlık Fonu bünyesindeki şirketler veya bakanlıklara bağlı özel kanunla kurulan ve KİT statüsünde olmayan yapıların bu istatistiklerin dışında kaldığı not ediliyor.

TARİHSEL DÖNÜŞÜM: TAŞERONDAN KADROYA

Türkiye’de kamu istihdamı grafiği, 2017 yılındaki taşeron düzenlemesiyle köklü bir değişim yaşamıştı. O dönemde yaklaşık 3 milyon seviyelerinde olan çalışan sayısı, taşeron işçilerin kadroya geçişiyle hızla 4 milyonu, ardından da 5 milyonu aşarak bugünkü seviyesine yerleşti.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN