Sigortasız çalışana yeni imkân: Resmi tutanaklar devreye giriyor

Sigortasız çalışana yeni imkân: Resmi tutanaklar devreye giriyor

SGK’nın yeni düzenlemesiyle, kamu görevlilerinin tuttuğu resmî tutanaklar sigortasız çalışmanın belirlenmesinde ve prim günlerinin hesaplanmasında kullanılabilecek. Fiilî çalışmanın tespit edildiği günler için sigortalılık hizmeti değerlendirmeye alınırken, uzun süreli çalışma otomatik olarak kabul edilmeyecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında sigortasız çalışmanın tespitine ilişkin kuralları güncelledi. Yeni genelgeyle, kamu görevlilerinin düzenlediği resmî tutanaklarda fiilî çalışması belirlenen kişiler için sigorta hizmeti kazandırılmasının esasları netleştirildi.

RESMÎ KAYITLAR İNCELEMEYE ALINACAK

Düzenlemeye göre kolluk kuvvetleri, zabıta, doktor, veteriner ve mühendis gibi kamu görevlilerinin hazırladığı tutanaklar, kişinin fiilen çalıştığını ortaya koyması hâlinde değerlendirmeye alınabilecek. Tutanakta belirtilen çalışma tespitine göre, belgenin düzenlendiği tarih için en az bir günlük sigortalı hizmeti verilmesi öngörülüyor.

Trafik polisi veya jandarma tarafından kişiye yüz yüze tebliğ edilen trafik cezası tutanakları da inceleme sürecinde kullanılabilecek. Bu kayıtlar öncelikle SGK’nın Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) birimlerince değerlendirilecek; gerekli görülen dosyalar sosyal güvenlik denetmenlerine iletilecek.

HER TESPİT EDİLEN GÜN AYRI DEĞERLENDİRİLECEK

Aynı iş yerinde çalıştığına ilişkin birden fazla kayıt bulunan kişilerde, en eski tarihli tespit işe giriş tarihi olarak kabul edilecek. Aynı ayda veya sonraki aylarda fiilî çalışmanın belgelendiği her gün için bir günlük hizmet hesabı yapılacak ve çalışmalar kısmi süreli olarak değerlendirilecek.

Arada herhangi bir tespitin bulunmadığı bir ayın ardından yeni bir kayıt ortaya çıkarsa, sonraki tespit yeni işe giriş kapsamında ele alınacak.

Çalışmasının ilk ve son tespit tarihleri arasında kesintisiz sürdüğünü belirtenlerin itirazları ise inceleme için denetmenlere gönderilebilecek.

Yeni uygulama, sigortasız çalışmanın resmî kayıtlarla belirlenmesini ve belgelenen çalışma günlerinin sigortalılık hizmetine yansıtılmasını amaçlıyor. Ancak tek bir tutanak, kişinin uzun süre boyunca kesintisiz çalıştığının otomatik olarak kabul edilmesi anlamına gelmiyor; hizmet hesabı ilgili tespit ve inceleme kurallarına göre yapılacak.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN