Kamuda çalışan binlerce sözleşmeli personel için aylardır beklenen kritik düzenleme bugün itibarıyla resmen yürürlüğe girdi. 13 Şubat 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen personelin, kadroya geçiş sürecinde hangi unvanlarla atanacağı netleşti. Bu düzenleme, özellikle görev yaptığı unvanla birebir örtüşen bir memur kadrosu bulunmayan personelin yaşadığı belirsizliği ortadan kaldırmayı hedefliyor.
ÜÇ YILLIK SÜREYİ TAMAMLAYANLARA KADRO YOLU AÇILDI
Mevcut yasal düzenlemelere göre, kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak görev yapan personelden, aynı kurumda kesintisiz 3 yıllık çalışma süresini dolduranlar kadroya geçiş hakkı kazanıyor. Normal şartlarda bu personel, bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanıyor. Ancak bazı teknik ve idari unvanların memur kadrosu karşılığının bulunmaması, atama sürecinde bir hukuki boşluk yaratıyordu. 13 Şubat tarihli yeni karar, bu boşluğu Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenen eşleştirme listesiyle doldurmuş oldu.
UNVAN EŞLEŞMELERİNDE CUMHURBAŞKANLIĞI KARARI ETKİLİ OLDU
Yayımlanan yeni listede, onlarca farklı pozisyon unvanının memuriyetteki karşılığı tek tek tanımlandı. Özellikle teknik hizmetler, sağlık hizmetleri ve genel idari hizmetler sınıflarında yer alan personelin yeni unvanları şu şekilde belirlendi:
Aile Sosyal Destek Personeli pozisyonunda çalışanlar, Aile Sosyal Destek Uzmanı kadrosuna atanacak.
Havacılık Bilgi Yönetimi (AIM) Uzmanları, memuriyet kadrosunda doğrudan Uzman unvanını alacak.
Büro Görevlisi ve Büro Personeli olarak çalışanlar, Memur kadro unvanıyla atanacak.
Gençlik Çalışanları için belirlenen yeni unvan Gençlik Hizmetleri Memuru oldu.
Müze Görevlisi pozisyonundakiler Müze Memuru, Yurt Yönetim Personeli ise Yurt Yönetim Memuru olarak kadroya geçecek.
Havacılık alanındaki Hava Trafik Kontrolörleri Uzman kadrosuna, Helikopter Makinistleri ise Makinist kadrosuna dahil edilecek.
İHA Pilotları Mühendis kadro unvanını alırken, İHA Teknik Personeli Tekniker kadrosuna atanacak.
Telkari Ustası pozisyonu için belirlenen karşılık Teknisyen Yardımcısı oldu.
SAĞLIK VE TEKNİK HİZMETLERDEKİ ÖZEL DÜZENLEMELER
Kararın ekinde yer alan notlar, bazı spesifik sağlık ve teknik hizmet pozisyonları için de detaylı kurallar içeriyor. "Diğer Sağlık Personeli" unvanlı pozisyonlardan Perfüzyonist, İş ve Uğraşı Terapisti (Ergoterapist), Odyolog, Dil ve Konuşma Terapisti ile Sağlık Teknisyeni unvanlarına sahip olanlar, kendi branş isimleriyle kadroya atanacak. Bu branşların dışında kalan sağlık personeli ise genel olarak "Sağlık Memuru" unvanlı kadrolara yerleştirilecek.
Benzer bir durum teknik hizmetler sınıfı için de geçerli kılındı. Kimyager, Fizikçi, İstatistikçi ve Grafiker gibi unvanlarla sözleşmeli çalışan personel, kadroya geçişte de bu unvanlarını koruyacaklar; ancak listede doğrudan belirtilmeyen diğer teknik hizmet personeli "Uzman" kadro unvanına atanacak. Destek personeli pozisyonunda yer alan ve Şoför, Aşçı, Bahçıvan, Hastabakıcı veya Gassal gibi görevleri yürütenlerin ataması ise ilgili branş isimleriyle "Hizmetli" kadro unvanına yapılacak. Bu düzenleme ile kamudaki unvan karmaşasının son bulması ve personel haklarının standardize edilmesi bekleniyor.
