Müjde! Memura yazlık kıyafet serbestisi başladı: Ceket ve kravata veda

Müjde! Memura yazlık kıyafet serbestisi başladı: Ceket ve kravata veda

Türkiye'de milyonlarca memurun beklediği kıyafet serbesti düzenlemesi hayata geçiriliyor. Bugün itibarıyla, 2007/14 sayılı Başbakanlık Genelgesi kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında yazlık kıyafet uygulamasına geçildi. Ceket ve kravata artık veda ediliyor.

Milyonlarca kamu personelinin beklediği gün geldi! Bugün itibarıyla, 2007/14 sayılı Başbakanlık Genelgesi kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında yazlık kıyafet uygulamasına geçildi. Bu uygulama ile memur ve sözleşmeli personel, 15 Mayıs – 15 Eylül tarihleri arasında daha rahat ve serin kıyafetlerle görev yapabilecek.

CEKET VE KRAVAT ZORUNLULUĞU KALKTI!

Yazlık kıyafet serbestisiyle birlikte kamu görevlileri için en dikkat çekici değişikliklerden biri, ceket giyme ve kravat takma zorunluluğunun ortadan kalkması oldu. Bu kural, makam odalarına giriş çıkışlar da dahil olmak üzere tüm çalışma alanlarında geçerli olacak. Böylece kamu çalışanları, yaz sıcaklarında daha konforlu bir çalışma ortamına kavuşacak.

YÖNETMELİK ESNEDİ AMA RESMİ UYGULAMA DEVAM EDİYOR

Her ne kadar sendikaların girişimleri ve yargı kararları sonucunda kılık kıyafet yönetmeliği uygulamada önemli ölçüde esnemiş olsa da, resmi genelge halen yürürlükte bulunuyor. Bu nedenle, yılın diğer dönemlerinde de birçok kamu personelinin klasik kılık kıyafet kurallarına birebir uymadığı gözlemlense de, yaz dönemi uygulaması her yıl olduğu gibi bu yıl da 15 Mayıs’ta başlayıp 15 Eylül’de sona erecek.

Bu dört aylık süreçte kamu çalışanları, genelgenin tanıdığı serbestlikten faydalanarak daha rahat kıyafet tercihleri yapabilecekler. Yazlık uygulamanın başlaması, özellikle sıcak iklimlerde görev yapan kamu personeli için önemli bir rahatlama sağlayacak.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR (1)
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
1 Yorum
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN