Küresel rapor acı gerçeği yüzümüze vurdu: Türkiye; Bangladeş ve Nijerya seviyesinde

Küresel rapor acı gerçeği yüzümüze vurdu: Türkiye; Bangladeş ve Nijerya seviyesinde

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre Mart 2026 döneminde resmi işsizlik oranı yüzde 8,1 seviyesinde gerçekleşirken, gerçek tabloyu ortaya koyan geniş tanımlı işsizlik yüzde 31,5 oranına ulaştı. Uluslararası kurumlardan gelen verilerle birlikte Türkiye, Avrupa genelinde en uzun çalışma saatlerine sahip ülke olurken genç işsizliğinde ve işçi hakları ihlallerinde de küresel ölçekte Bangladeş ve Nijerya gibi geride kalan ülkeler arasında listeleniyor.

Ülke genelindeki istihdam dengelerini ortaya koyan yurt içi ve yurt dışı kaynaklı güncel veriler, Türkiye iş gücü piyasasının içerisinde bulunduğu derin sorunları gözler önüne seriyor.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından paylaşılan Mart 2026 dönemine ait resmi veriler işsizlik oranını yüzde 8,1 olarak gösteriyor.

Ancak madalyonun diğer yüzü incelendiğinde ve atıl iş gücü unsurlarını da kapsayan geniş tanımlı işsizlik verilerine bakıldığında, karşımıza yüzde 31,5 gibi oldukça yüksek bir oran çıkıyor.

Bu göstergenin kapsadığı kişiler, standart iş arama kriterlerine uymadığı için resmi olarak işsiz sayılmıyor.

Gerçekte ise çalışmaya hazır bekleyen, piyasadan umudunu kesen ya da haftalık sınırlı sürelerle yarı zamanlı işlerde tutunmaya gayret eden kişilerden oluşuyor.

İŞ BULMA ÜMİDİNİ KAYBEDENLERİN SAYISI HIZLA YÜKSELİYOR

TÜİK tarafından yayımlanan iş gücü verilerinin detayları incelendiğinde, vatandaşların piyasaya dahil olmama nedenleri net bir biçimde ayrışıyor.

Bu gerekçeler; iş bulma ümidi olmayanlar, işbaşı yapabilecek olup iş aramayanlar, iş arayıp hemen işbaşı yapamayacak olanlar, ev işleriyle meşgul olanlar, eğitim veya öğretimine devam edenler, emekliler, çalışamaz halde bulunanlar ve diğer nedenler olarak sıralanıyor.

Son dönemde ev işleriyle ilgilenen, emekli olan ve eğitim hayatı nedeniyle çalışamayacağını belirten kişilerin payında düşüş görülüyor.

Buna karşılık, çalışamaz halde bulunan nüfus ile iş bulma ümidini tamamen yitirenlerin ve çalışmaya hazır olduğu halde aktif arayışta bulunmayanların oranında ise belirgin yükseliş yaşanıyor.

TÜRKİYE, HAFTALIK MESAİ SÜRESİNDE TÜM AVRUPA'NIN LİDERİ

Avrupa İstatistik Ofisi (Eurostat) tarafından paylaşılan uluslararası karşılaştırma raporları, ülkedeki mevcut personelin omuzlarındaki iş yükünün ağırlığını kanıtlıyor.

Ortaya konan güncel verilere göre Türkiye, haftalık ortalama 43,1 saatlik fiili çalışma süresiyle tüm Avrupa genelinde çalışanların en uzun süre iş başında kaldığı ülke konumunda yer alıyor.

Gelişmiş ekonomileri barındıran Avrupa Birliği genelinde ise haftalık ortalama çalışma süresi 36 saat sınırında kalıyor.

DİPLOMALI GENÇLER NE EĞİTİMDE NE İSTİHDAMDA YER ALIYOR

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) veri tabanından derlenen 15-29 yaş grubuna dair analizler, geleceği inşa edecek genç nüfusun durumunu gözler önüne seriyor.

Türkiye, ne istihdam olanaklarından yararlanan ne de herhangi bir eğitim kademesinde yer alan gençlerin oranıyla üye ülkeler arasında en yüksek paya sahip ülke olarak öne çıkıyor.

Bu veriye TÜİK penceresinden bakıldığında ise durum daha düşündürücü bir boyut kazanıyor.

Zira ne eğitimde ne istihdamda yer alanlar kategorisinde, okur yazar olmayan grubun hemen ardından en yüksek payı yükseköğretim mezunu diplomalı gençlerin oluşturması dikkat çekiyor.

TÜRKİYE, İŞÇİ HAKLARINDA EN KÖTÜ 10 ÜLKE ARASINDA

Çalışma yaşamındaki hak ihlalleri ve sendikal güvenceler ele alındığında da küresel karnedeki zayıflık devam ediyor.

Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) tarafından her yıl düzenlenen Küresel Haklar Endeksi, ülkeleri toplu işçi haklarına uyumlarına göre değerlendiriyor ve kamu ile iş verenler tarafından uluslararası düzeyde tanınan hakların ihlallerini raporluyor.

Açıklanan 2025 yılı verilerine göre, Türkiye, işçiler için dünyanın en kötü 10 ülkesi arasındaki yerini alıyor.

Kara listede Türkiye ile birlikte Bangladeş, Belarus, Ekvador, Mısır, Esvatini, Myanmar, Nijerya, Filipinler ve Tunus bulunuyor.

YORUMLAR (1)
1 Yorum
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN