Türkiye’de mesai saatlerinde büyük reform geliyor. Bakan Işıkhan çalışanları sevindirecek müjdeyi verdi. Peki, çalışma saatlerindeki yeni düzenlemeler nasıl olacak? İşte detayları…
Son dönemde mesai saatleri ve yeni çalışma modellerine dair gündemdeki tartışmaların artmasının ardından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, önemli açıklamalarda bulundu. 2025 yılına yönelik çalışma hayatındaki değişiklikler ve yeni çalışma modelleri hakkında bilgi veren Bakan Işıkhan, çalışanların haklarını koruyacak düzenlemeler ve esnek çalışma modelleri hakkında detaylı açıklamalarda bulundu.
2025’TE YENİ ÇALIŞMA MODELLERİ GELİYOR MU?
Bakan Vedat Işıkhan, çalışma hayatında yeni bir dönemin başlayacağını duyurdu. "Esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması yönünde çalışmalarımız olacak" diyerek, 2025'te iş yaşamına yeni modellerin entegre edileceğini belirtti. Özellikle bilişim, finans, eğitim ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin ön plana çıkacağına dikkat çeken Bakan, bu modeller için yasal bir çerçeve oluşturulacağını söyledi. Uzaktan çalışmanın işçi hakları üzerindeki etkilerini göz önünde bulunduracaklarını belirten Işıkhan, çalışma sürelerinin yeniden düzenlenmesi için çalışmaların başlatıldığını ifade etti.
ESNEK ÇALIŞMA VE KISMİ MESAİ DÜZENLEMELERİ
Çalışma saatlerinde köklü değişiklikler yapılacağını belirten Bakan Işıkhan, "Çalışanların iş yaşam dengesini güçlendirmek için esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatifleri üzerinde durulacak. Bu düzenlemeleri, sektör bazında ele alacağız" dedi. Ayrıca, çalışanların verimliliğini artırmaya yönelik tükenmişlik sendromunu önleyecek uygulamaların da teşvik edileceğini vurguladı. Bakan, iş yerlerinde mobbing gibi olumsuz uygulamalara izin verilmeyeceğini belirterek, işçi haklarını güvence altına alacak önlemler alacaklarını dile getirdi.
İŞÇİ HAKLARI VE UZAKTAN ÇALIŞMA
Uzaktan çalışma modellerinin artmasıyla birlikte, işçi haklarının korunması konusunda Bakan Işıkhan, “Uzaktan çalışma konusunda yasal düzenlemeler yapacağız. Çalışanların haklarını güvence altına alarak, çalışma sürelerini tekrar düzenleyeceğiz” diyerek, uzaktan çalışma konusunda da dikkatli bir yaklaşım sergileneceğini ifade etti. Bu gelişme, özellikle teknoloji ve bilişim sektörlerinde çalışanlar için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
İŞKUR GENÇLİK PROJESİ VE BAŞVURU SÜRECİ
Bakan Işıkhan, gençler için önemli bir duyuru yaptı. Gençler, İŞKUR mobil uygulaması üzerinden başvuru yapabilecekleri Gençlik Projesi hakkında detaylı bilgi verdi. Hane geliri asgari ücretin üç katının altında olan öğrenciler, bu programa başvurabilecek. Bakan Işıkhan, bu projenin gençler için büyük bir fırsat olduğunu belirterek, başvuruların hızla alınacağını ve gençlerin ekonomiye kazandırılacağını söyledi.
ESNEK ÇALIŞMA NEDİR?
Esnek çalışma, çalışanlara çalışma saatleri ve yerleri üzerinde daha fazla esneklik tanıyan bir çalışma düzenini ifade eder. Bu modelde, çalışanlar haftanın belirli günlerinde ofise gitmek yerine uzaktan çalışabilirler. Esnek çalışma, hem çalışanların yaşam kalitesini artırmakta hem de işyerine olan bağlılıklarını güçlendirmektedir. Esnek çalışma düzeninin artan bir şekilde benimsenmesiyle birlikte, iş hayatında daha esnek ve verimli bir modelin oluşturulması bekleniyor.
