Gençler, kariyer ve meslek seçimlerinde yapay zekayı giderek daha fazla rehber olarak kullanıyor. Araştırmalar, bu teknolojinin özellikle profesyonel kararlarda güvenilir ve etkili bir danışman haline geldiğini gösteriyor.
Yapay zeka, gençler arasında hem eğitim hem kariyer planlamasında giderek daha fazla kullanılıyor. Türkiye’de 18-34 yaş grubundaki gençlerin yüzde 30’u, meslek seçimi gibi önemli kararlarında yapay zekadan destek alıyor.
Kariyer.net, The Network ve Boston Consulting iş birliğiyle hazırlanan “Global Yeteneklerin Şifresi” araştırmasına göre, katılımcıların yüzde 85’i yapay zekanın önerilerini doğru ve etkili buluyor. Yapay zekanın en çok kullanıldığı alanlar iş başvurusu (yüzde 40), yaşam tarzı değişiklikleri (yüzde 29) ve kariyer kararları (yüzde 26) olarak sıralanıyor.
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, yılda yaklaşık 1,9 milyon kişinin yeni iş bulmasına katkı sağladıklarını belirterek, gençlerin teknolojiye hızlı adapte olduğunu ve yapay zekayı kariyer planlamasında etkin kullandığını vurguladı. Uysal, yapay zekanın özellikle profesyonel yaşam kararlarında yol gösterici hale geldiğini, ancak özel hayatla ilgili karar süreçlerinde henüz sınırlı kullanıldığını söyledi.
Araştırmada kullanıcıların yüzde 78’i yapay zekanın önerileriyle memnun kalırken, geri bildirim vermeyenlerin oranı ise yüzde 67,5 olarak dikkat çekti. Uysal, geri bildirim mekanizmalarının güçlendirilmesiyle yapay zekanın daha güvenilir ve etkili olacağını ifade etti.
