ABD merkezli danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas tarafından yayımlanan son rapor, yapay zekanın iş gücü üzerindeki etkisini gözler önüne seriyor.
Rapora göre, yalnızca Temmuz ayında on binden fazla çalışan, doğrudan yapay zeka kaynaklı nedenlerle işini kaybetti.
Bu durum, üretken yapay zeka araçlarının işten çıkarmaların en önemli nedenleri arasına girdiğini gösteriyor.
Raporda ayrıca, Temmuz ayında özel sektörde yaşanan toplam iş kaybının 806 binden fazla olduğu belirtiliyor.
Bu rakam, salgının en yoğun yaşandığı 2020 yılından bu yana kaydedilen en yüksek seviye olarak dikkat çekiyor.
Yapay zekanın bilinmeyen tehlikesi: Yaşlı adam hastanelik oldu!
TEKNOLOJİ SEKTÖRÜNDE BÜYÜK KAYIP
Donanimhaber'de yer alan habere göre, raporda, işten çıkarmalardan en fazla etkilenen sektörün teknoloji olduğu vurgulanıyor.
Teknoloji sektöründe 89 binden fazla işten çıkarma gerçekleşti.
Bu kayıpların en az 27 bini, doğrudan yapay zeka kullanımına bağlanıyor.
Yaşanan bu durum, teknoloji sektöründeki işten çıkarmaların bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 36 oranında arttığını gösteriyor.
Uzmanlar, yapay zekanın en çok beyaz yakalı çalışanları tehdit ettiğini belirtiyor.
Amazon CEO'su Andy Jassy, yapay zeka sayesinde kurumsal verimliliğin artacağını ve istihdamda azalmaya yol açacağını ifade ederken, Ford CEO'su Jim Farley ise ABD'deki beyaz yaka çalışanların yarısının yapay zeka ile değiştirilebileceğini öne sürüyor.
İŞE ALIMLARDAKİ GENÇLER İÇİN ZORLU SÜREÇ
Yapay zeka, sadece işten çıkarmaları değil, aynı zamanda işe alım süreçlerini de derinden etkiliyor.
Özellikle yeni mezunlar ve genç iş arayanlar, bu yeni dinamiklerden olumsuz etkileniyor.
Kariyer platformu Handshake'in verilerine göre, üniversite mezunlarına yönelik giriş seviyesi pozisyonlar geçtiğimiz yıla oranla yüzde 15 azaldı.
Aynı dönemde, iş ilanlarında 'yapay zeka' ifadesinin kullanımı ise yüzde 400 gibi devasa bir artış gösterdi.
Bu durum, şirketlerin yapay zeka yetkinliğine sahip elemanlara yöneldiğini ve bu alanda bilgi birikimi olmayan gençlerin iş bulma sürecinde daha fazla zorlandığını ortaya koyuyor.
Yapay zeka, iş dünyasında bir yetenek dönüşümü başlatırken, adaptasyon sağlayamayanlar için işsizlik riskini artırıyor.
Uzmanlardan korkutan uyarı: Yapay zeka, 2027'de insanlığı bitirebilir!
YAŞANAN DÖNÜŞÜMÜN SONUÇLARI NASIL OLACAK?
Yapay zeka, yalnızca teknolojik bir ilerlemeden ibaret değil, aynı zamanda sosyoekonomik bir devrimi de beraberinde getiriyor.
Bazı teknoloji liderleri, yapay zekanın getireceği otomasyonun, tüm insanlara temel bir gelir sağlayacak bir geleceğe kapı aralayabileceğini savunsa da, bu vaatler mevcut gerçeklikle örtüşmüyor.
Bugün binlerce insan, yapay zeka yüzünden işlerini kaybederek bu dönüşümün acı sonuçlarını doğrudan yaşıyor.
Bu teknolojik devrimin, özellikle düşük ve orta gelirli çalışanlar üzerinde yaratacağı baskının, sosyoekonomik eşitsizliği artırabileceği yönünde endişeler dile getiriliyor.
