SGK'nın eleştirilen bir diğer uygulaması ise yurt dışında geçici görevle çalışan işçileri ilgilendiriyor. Emeklilik sürecinde bu çalışanlardan, görevli olduklarını belgelemeleri isteniyor. Ancak yıllar içinde birçok belge ya kayboluyor ya da temin edilemiyor.
SGK; hizmet akdi, uçak bileti, görev yazısı ve otel faturası gibi detaylı belgeleri talep ediyor. Bu belgeler olmadan, geçmişte ödenen primler emeklilik hesabına dâhil edilmiyor. SGK Uzmanı İsa Karakaş, bu noktada önemli bir uyarıda bulundu:
"İşverenin vefatı, şirketin kapanması ya da evrakların zaman aşımına uğraması hâlinde belgelerin temin edilmesi mümkün olmuyor. Bu durumda sigortalının yurt dışındaki görev süresi hizmetten sayılmıyor ve emeklilikte büyük hak kayıpları yaşanıyor."
Karakaş’a göre bu mağduriyetlerin önüne geçmek için SGK’nın dijital altyapıyı devreye alması şart. Önerilerini ise şu sözlerle sıraladı:
"SGK’nın bu uygulaması nedeniyle mağduriyetlerin bertaraf edilmesi için çözüm olarak; iş yeri kayıtları zaman aşımına uğrayan, iş yeri prim borcu olmayan sigortalıların bildirimlerinin kabul edilmesi, ilerleyen dönemlerde bu mağduriyetlerin yaşanmaması için MPHB üzerinden ya da başka bir uygulama ile e-Devlet üzerinden yurt dışına görevli olarak gönderilen işçi için bir uygulama yapılması, iş yeri tarafından yurt dışına görevli olarak gönderilen kişiler için Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirim yapma zorunluluğu getirilmesi gibi öneriler sunulabilir."
