En çok MOBBING başvurusu erkeklerden

En çok MOBBING başvurusu erkeklerden

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Meclis Kadına Şiddet Komisyonu’nda sunum yaptı. Işıkhan, 2011- 2025 yılları arasında ‘ALO 170’ hattına yapılan 146 bin 290 MOBBING başvurusunun yüzde 57 ile en çok erkeklerden oluşmasına dikkat çekti.

MERVE ŞİŞMAN

TBMM’de önceki gün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından iş yaşamına ilişkin sunum yapıldı. Işıkhan, psikolojik taciz ve ayrımcılığa karşı verilen mücadelede mağdurların 2011 yılından bu yana ‘Alo 170’ hattına başvurabildiğini söyledi.

2011-2025 yılları arasında ihbar hattına 146 bin 291 başvurunun yapıldığını belirten Işıkhan, bu oranın yüzde 81 ile en çok özel sektörden olduğunu vurguladı. Sunumda erkeklerin 83 bin 490 çağrı ile en çok başvuruda bulundukları görüldü.

Çalışanların yaptıkları başvurularda ilk sırada yüzde 20,12 ile ‘istifaya zorlama’ yer alırken, onu sırasıyla yüzde 17,12 ile ‘kötü muameleye maruz kalma’, yüzde 13,1 ile ‘görev yeri değişikliği’, yüzde 12,4 ile ‘hakaret’, yüzde 12,35 ile ‘ sözlü taciz’ ve yüzde 8,75 ile ayrımcılık izledi.

Kadınların istihdama katılmasına ilişkin de bilgi veren Vedat Işıkhan, “2024 yılı şubat ayından bugüne kadar 519 bin 214’ü yerleştirme, 239 bin 688’i aktif iş gücü programı olmak üzere toplam 758 bin 982 kadını istihdama kazandırdık. Bu yılın sonunda 1 milyondan fazla kadını istihdama kazandırmayı amaçlıyoruz” dedi.

Işıkhan, TÜİK verilerine göre Kasım 2024 itibariyle kadınların işgücüne katılma oranının yüzde 36,7 olduğunu, işgücünde yer alan kadın sayısının ise 12 bin 228 milyon kişiye yükseldiğini söyledi.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR (1)
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
1 Yorum
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN