Türkiye'de bulunan emekli vatandaşlar için pek çok farklı ödeme yapılıyor. Bu ödemelerden biri de Ramazan ve Kurban bayramlarında verilen ikramiye olarak karşımıza çıkmaktadır. 2023 yılında ikramiye ödemesinin ne kadar olacağı en çok araştırılan konular arasında yer alıyor. İşte bayram ikramiyeleri hakkında merak edilen tüm detaylar…
Her yıl emekliler için Ramazan ve Kurban bayramlarında yapılan ikramiye ödemeleri dikkat çekiyor. 2022 yılı sonuna yaklaşırken yeni yılda ödemelerin ne kadar olacağı en çok araştırılan konular arasında yer alıyor. 2023 Bayram ikramiyeleri hakkında henüz bir açıklama yapılmazken 2022 yılında toplamda 2.200 TL ödeme yapıldı. Bu ödemelerden 1100 TL'si Ramazan Bayramı'nda 1100 TL'si ise Kurban Bayramı’nda hesaplara yatırıldı. İşte bayram ikramiyeleri hakkında merak edilen tüm detaylar…
2023 EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ NE KADAR?
2023 yılına sayılı günler kala vatandaşlar da bayram ikramiyesi araştırmalarını hızlandırdı. Her sene 2 kez yapılan ödemeler 2022 yılında toplamda 2.200 TL olarak hesaplara yansıdı. Ramazan ve Kurban Bayramı için ayrı ayrı 1.100TL'lik ödeme yapılırken vatandaşlar 2023 yılında ödenecek rakamları araştırmaya başladı. Emekli ikramiyeleri neden yararlanmak için kişilerin öncelikle emekli aylığı alması gerekiyor. Yeni yılda ödenecek olan tutarlar hakkında henüz bir açıklama yapılmadı.
BAYRAM İKRAMİYESİNDEN KİMLER YARARLANIYOR?
Bayram ikramiyesi yıl içerisinde 2 kez emekli vatandaşlara veriliyor. Bu nedenle bu ödemeleri emekli ikramiyesi adı da verilir. Bu ödemeden sadece emekliler değil belirlenen şartlara uygun olan diğer kişilerde yararlanmaktadır. Bu kapsamda Bayram ikramiyeleri neden yararlanan kişiler şu şekildedir:
SSK, Bağ-Kur ve emekli sandığı emeklileri
Şehit yakınları ve gaziler
Ölüm aylığı alanlar
Vazife ve harp malullüğü aylığı alan er ve erbaşlar,
Geçici köy korucuları
Şeref aylığı alanlar
Şampiyon sporcular,
Kore, Kıbrıs ve İstiklal Savaşı gazileri,
Terörden zarar görmesi durumunda aylık alan siviller ve hayatını kaybeden hak sahipleri ödemelerden yararlanır.
