Meta tarafından yürütülen yeniden yapılanma kapsamında şirket genelinde yaklaşık yüzde 10 oranında işten çıkarma süreci başlatıldı. Şirketin Üst Yöneticisi Mark Zuckerberg, çalışanlara gönderdiği iç notta süreçle ilgili açıklamalarda bulundu.
Zuckerberg, işten çıkarmalardan etkilenen çalışanlara teşekkür ederken, şirketin geleceğinde yapay zekanın merkezi bir rol oynayacağını ifade etti. Ayrıca çalışanlara, 2026 yılı içerisinde yeni bir toplu işten çıkarma dalgası beklenmediği yönünde güvence verdi.
Şirketin yeniden yapılanma kapsamında yalnızca küçülmeye gitmediği, aynı zamanda yaklaşık 7 bin çalışanını yapay zeka birimlerinde görevlendireceği bildirildi.
“ANCAK BAŞARI GARANTİ DEĞİL”
Mark Zuckerberg, çalışanlara gönderdiği mesajda yapay zekanın teknoloji sektöründeki belirleyici rolüne dikkat çekti.
Zuckerberg açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Ancak başarı garanti değil”
Yapay zekanın içinde bulunulan dönemin en önemli teknolojik alanlarından biri olduğunu belirten Zuckerberg, bu alanda öncü konuma gelen şirketlerin gelecek nesli şekillendireceğini ifade etti.
YENİDEN YAPILANMA NİSAN AYINDA DUYURULDU
Meta’daki yeniden yapılanma sürecinin ayrıntıları ilk olarak nisan ayında şirket içi yazışmalarla çalışanlara duyuruldu.
Geçen ay şirket içinde yaklaşan işten çıkarmalara ilişkin bilgilerin sızmasının ardından Meta yöneticileri, 2026 yılı ilk çeyrek kazanç raporu öncesinde yaklaşık yüzde 10 oranında küçülmeye gidileceğini doğruladı.
Şirketin iç yazışmalarında paylaşılan bilgilere göre yeniden yapılanma kapsamında yaklaşık 8 bin çalışanın işten çıkarılması planlandı. Ayrıca açık durumdaki yaklaşık 6 bin pozisyonun da doldurulmaması kararı alındı.
İşten çıkarılan çalışanlara ilişkin resmi bilgilendirmenin çarşamba günü yapıldığı belirtildi.
YAPAY ZEKA YATIRIMLARI MALİYETLERİ YÜKSELTTİ
Meta, nisan ayında yaptığı açıklamada, yüksek donanım bileşeni maliyetleri ve yeni veri merkezi yatırımları nedeniyle 2026 yılı sermaye harcamalarını artırdığını duyurmuştu.
Şirketin açıklamasına göre, 2026 yılı sermaye harcamalarının 125 milyar dolar ile 145 milyar dolar arasında olması öngörülüyor.
Meta yönetimi, artan maliyetlerin büyük ölçüde yapay zeka altyapısı, veri merkezi kapasitesi ve gelecekteki teknolojik ihtiyaçlardan kaynaklandığını bildirdi.
“ŞİRKETİ DÖNÜŞTÜRÜYORUZ”
Zuckerberg, teknoloji sektörünün hızlı değişim içerisinde olduğunu belirterek şirketin yeni döneme uygun şekilde dönüştürüldüğünü ifade etti.
Meta CEO’su, şirketi yetenekli çalışanların daha büyük etki oluşturabileceği bir yapıya dönüştürmeye çalıştıklarını kaydetti.
Ayrılan çalışanlara teşekkür eden Zuckerberg, süreç boyunca çalışanlarla yeterince şeffaf iletişim kuramadıklarını da kabul etti. Bu durumun geliştirilmesi gerektiğini söyledi.
İŞTEN ÇIKARILAN ÇALIŞANLARA DESTEK PAKETİ
Meta’nın ABD’de işten çıkarılan çalışanlara yönelik çeşitli destek programları uygulayacağı bildirildi.
Şirket tarafından sağlanacak destek kapsamında çalışanlara, kıdem sürelerine bağlı olarak dört aylık maaşın yanı sıra ek tazminat ödemesi yapılacağı belirtildi.
Ayrıca sağlık sigortası desteğinin devam edeceği, göçmenlik statüsüyle ilgili süreçlerde de çalışanlara destek sağlanmasının planlandığı ifade edildi.
