İşsizlik Sigortası Fonu için yeni karar: Yüzde 50'ye çıktı

İşsizlik Sigortası Fonu için yeni karar: Yüzde 50'ye çıktı

İşsizlik Sigortası Fonu’ndan istihdam için kullanılabilecek pay yüzde 30’dan yüzde 50’ye çıkarıldı.

İşsizlik Sigortası Fonu’ndan istihdamı destekleme amacıyla kullanılabilecek kaynak oranı artırıldı. Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Cumhurbaşkanı Kararı ile fondan yeni istihdam yaratmak ve mevcut istihdamı korumaya yönelik politikalar için ayrılabilecek pay yüzde 30’dan yüzde 50’ye çıkarıldı.

CUMHURBAŞKANI KARARI YAYIMLANDI

Resmî Gazete’nin 13 Temmuz 2025 tarihli sayısında yayımlanan ve yürürlüğe giren karar, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 48’inci maddesinin yedinci fıkrasında belirtilen kapsam dahilindeki giderler için kullanılabilecek fon oranının artırılmasını içeriyor. Buna göre İşsizlik Sigortası Fonu'nda biriken kaynakların yüzde 50’si artık istihdamı teşvik eden politika ve uygulamalarda kullanılabilecek.

KAYNAK ARTIŞI NERELERDE KULLANILACAK?

Artırılan bu oran, yalnızca yeni istihdam alanlarının yaratılmasına değil; aynı zamanda işgücünün niteliğinin artırılması, işsizlik riskinin azaltılması ve teknolojik değişimlere uyum sağlanması gibi çok yönlü hedeflere hizmet edecek şekilde kullanılacak.

Buna göre fondan yapılacak harcamalar şu alanları kapsayacak:

  • Yeni istihdam yaratma projeleri

  • Çalışanların mesleki yeterliliklerini ve vasıflarını artırmaya yönelik eğitim programları

  • Teknolojik gelişmeler nedeniyle işsiz kalma riski taşıyan bireylerin başka alanlara yönlendirilmesi

  • İstihdamı artırıcı ve koruyucu önlemlerin uygulanması

  • İşe yerleştirme ve danışmanlık hizmetlerinin sağlanması

  • İşgücü piyasasına dair araştırma ve planlama çalışmaları

  • Vize edilmiş sözleşmeli personel ve kuruma atanan kadrolu personelin mali ve sosyal hak ödemeleri.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN