Teknoloji kuruluşu Mercor, tıp doktorlarından şirket avukatlarına kadar uzanan 100 bini aşkın serbest uzmanı, ChatGPT ve Claude gibi gelişmiş yapay zeka sistemlerine doğrudan mesleki tecrübe aktarmak amacıyla bünyesinde topladı.
Amerika Birleşik Devletleri (ABD) merkezli CBS News'te yayınlanan '60 Minutes' programı, yapay zeka modellerinin artık yalnızca internetteki anonim verilerle değil, doğrudan alanında tecrübeli profesyonellerin rehberliğinde eğitildiğini ortaya koydu.
Milyarlarca dolar değerlemeye ulaşan teknoloji girişimi, finans analistlerinden mimarlara ve şairlere kadar uzanan geniş kadrosuyla yapay zekaya insan sezgisi kazandırıyor.
Programda yer alan doktor Melania Poonacha, özel bir proje kapsamında algoritmalara laboratuvar sonuçlarını hatasız yorumlamayı öğretiyor.
Linkedin platformunun güncel analizlerine göre yapay zeka eğitmenliği, ABD genelinde en hızlı büyüyen dördüncü iş sahası haline geldi.
Test edilen 20 yapay zeka modeli, tarafsız komutta sol görüşe meyletti
MERCOR YÜZ BİNDEN FAZLA UZMANLA DEV BİR AĞ KURDU
Sistemde görev alan profesyoneller, sundukları uzmanlık düzeyine göre saat başına 20 dolar ile 200 dolar arasında kazanç elde ediyor.
Yüksek ücret fırsatına rağmen bu çalışma düzeni tam zamanlı ya da güvenceli bir kariyer modeli sunmuyor.
Görüş bildiren uzmanlar projelerin düzensiz aralıklarla geldiğini ve çalışma saatlerinin değişkenlik gösterdiğini aktarıyor.
Yapay zekanın çalışanları tamamen yerinden edeceği iddialarını reddeden Mercor Üst Yöneticisi Brendan Foody, sistemin dönüştürücü rolüne odaklanıyor.
"Yapay zeka çalışanları mesleklerinin sıkıcı ve tekrarlanan bölümlerinden tamamen kurtaracak.
Böylece insanlar çok daha anlamlı ve yaratıcı işlere vakit ayırabilecek."
Yaratıcı süreçlerde insan faktörünün yerini hiçbir algoritmanın alamayacağını savunan müzik yapımcısı Robbie Hiser da yapay zekanın ürettiği şarkı sözlerini denetleyip sisteme dönüt veriyor.
"Yaratıcı işlerde insan deneyimi önemini her zaman koruyacak.
Yapay zekanın sahip olmadığı en kritik olgu doğrudan insan yaşam deneyimi."
HUKUK VE MÜZİK DÜNYASI YAPAY ZEKAYI BİZZAT EĞİTİYOR
Yapay zekanın insan uzmanlığını kopyalama süreci kurumsal hukuk dünyasında da karşılık buluyor.
Ohio merkezli Vorys, Sater, Seymour and Pease adlı hukuk bürosu, Stanford Üniversitesi bünyesindeki Liftlab ile iş birliği yaparak kıdemli avukatların düşünce yapısını yansıtan yapay zeka karakterleri tasarladı.
Söz konusu algoritmalar hukuki metinleri ve dava dosyalarını büronun kıdemli ortaklarının bakış açısıyla süzgeçten geçirerek genç avukatlara yol gösteriyor.
Kurumun avukatlarından Kim Herlihy, teknolojinin insan emeğini tasfiye etmek için değil, iş verimini artırmak için kurgulandığını kaydediyor.
"Yapay zeka avukatın yerini almak için değil, çalışmalarını geliştirmek amacıyla tasarlandı.
İnsanlar kritik bir hukuki sorunla karşılaştıklarında hâlâ karşılarında gerçek bir avukat görmek ve ne yapmaları gerektiğini ona danışmak isteyecek."
Yapay zekanın insan zekasından üstün olmaması için otonom özelliklerini sınırlandırdılar
BİRKAÇ KİŞİ ARTIK ONLARCA ÇALIŞANIN GÖREVİNİ YAPIYOR
Teknoloji devleri bünyesinde yaşanan iş gücü dönüşümü, otomasyonun ulaştığı çarpıcı boyutu gözler önüne seriyor.
Salesforce ve Meta bünyesindeki kilit yapay zeka birimlerini yöneten Clara Shih, şirketlerdeki geleneksel istihdam yapısının kökten sarsıldığını vurguluyor.
"Geçmişte bir ürünün düşünülmesi, prototipinin hazırlanması ve müşteriye ulaştırılması sürecinde onlarca kişi çalışıyordu.
Bugün ise yapay zeka ajanlarını kullanan birkaç kişi aynı işi eksiksiz tamamlayabiliyor."
Sektörün yarattığı işsizlik riskinden derin endişe duyan Shih, ocak ayında görevinden ayrılarak genç yeteneklerin yeni ekonomiye tutunmasını hedefleyen bir sivil toplum kuruluşu kurdu.
Başlangıç seviyesindeki çalışanların pazar araştırması ve taslak rapor hazırlama gibi görevlerinin algoritmalar tarafından devralınması yeni mezunların önünü kesiyor.
GENÇ ÇALIŞANLARIN İSTİHDAM ORANLARI HIZLA DÜŞÜYOR
Stanford Üniversitesi tarafından yürütülen araştırmalar, yapay zekaya en açık mesleklerin başında gelen yazılım sektöründe gençlerin istihdam edilme oranının sert şekilde gerilediğini gösteriyor.
ABD Nüfus Sayım Bürosu kayıtları da bu tespitleri doğrulayarak teknoloji odaklı bölümlerden yeni mezun olan gençlerin hem işe giriş oranlarında hem de başlangıç maaşlarında düşüş kaydedildiğini belgeliyor.
Shih, yaşanan iş kayıplarının sadece bireysel gelir kaybıyla sınırlı kalmayacağını, insanların öz değer duygusunu zedeleyerek toplumsal yapıları temelinden sarsacağını dile getiriyor.
Pew Research tarafından gerçekleştirilen araştırma verilerine göre, ABD vatandaşlarının yaklaşık dörtte üçü yapay zekanın iş gücü piyasasındaki yıkıcı etkisinden endişe ediyor.
McKinsey Global Institute tarafından 2026 Eylül ayında yayımlanan kapsamlı rapor ise 2035 yılına kadar sadece ABD genelinde 11 milyon çalışanın zorunlu kariyer değişikliğine sürüklenebileceğini gösteriyor.
"10 YIL İÇİNDE İŞSİZLİK ÜÇE KATLANACAK"
Gelişmeleri değerlendiren Nobel ödüllü ekonomist Daron Acemoğlu, içinde bulunulan teknolojik kırılmanın insanlık tarihindeki diğer sanayi dönüşümlerinden tamamen ayrıştığını kaydetti:
"Sanayi Devrimi'nin ilk aşaması yaklaşık 80 yılda tamamlandı.
Bugün benzer ölçekteki devasa dönüşüm yalnızca bir veya iki yıl içinde ve aynı anda birçok sektörde yaşanıyor.
Mevcut yönelim değişmez ve gerekli önlemler süratle alınmazsa, en kötü senaryoda ABD genelinde işsizlik önümüzdeki 10 yıl içinde üç katına çıkabilir.
Yapay zekayı eğitmek üzere yeni istihdam alanları doğacak fakat otomasyon sebebiyle işini kaybedeceklerin yanında bu sayı son derece sınırlı kalacak."
Teknolojik gelişimin tamamen durdurulması yerine insan potansiyelini artıran çözümlere odaklanılması gerektiğini savunan Daron Acemoğlu, hükümetlerin gerçek çalışan istihdamını ödüllendiren vergi politikalarını ivedilikle hayata geçirmesi gerektiğini söyledi.
Gerekli adımların atılması için kritik eşiğin yaklaştığını hatırlatan Nobel ödüllü iktisatçı, gecikecek her kararın iş gücü piyasasındaki felaketi büyüteceğine dikkat çekti:
"Yapay zekanın insanı ikame etmesi yerine insanın yeteneklerini tamamlayacak şekilde tasarlanması gerekiyor.
Geleceğin yönü henüz mühürlenmedi ve bugün alacağımız kararlar teknolojinin emeğe bakışını kalıcı olarak tayin edecek."
Nobel ödüllü ekonomistlerden yapay zeka uyarısı: Sanayi Devrimi'nden çok daha büyük dönüşüm olacak
