Kamu işçisinin zam talebi belli oldu

Kamu işçisinin zam talebi belli oldu

Kamu işçileri için zam pazarlığı başladı. Türk-İş ve Hak-İş, en düşük ücretin günlük 1.800 liraya çıkarılmasını ve ilk 6 ay için yüzde 50 zam talep etti. 600 bin işçiyi ilgilendiren toplu sözleşme, özel sektör ve memur zamlarını da etkileyecek. Görüşmelerin takvimi yakında açıklanacak.

Kamu işçilerinin 2025 yılı zam pazarlığı resmen başladı. Türk-İş ve Hak-İş, kamu işçilerinin zam taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a sundu. Sendikalar, en düşük kamu işçisi ücretinin günlük 1.800 liraya çıkarılmasını ve ilk altı ay için bu rakamın üzerine yüzde 50 zam yapılmasını talep etti. Ayrıca, sonraki altı aylık dönemler için yüzde 25 zam ve refah payı eklenmesi önerildi.

Toplu iş sözleşmesi, karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kamu kurumlarında çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi kapsıyor.

SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?

Bakan Vedat Işıkhan, işçilerin taleplerini aldıktan sonra işveren tarafı olan Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile görüşerek bir teklif isteyecek. Ardından, Bakanlık resmi takvimi açıklayarak toplu sözleşme görüşmelerini resmen başlatacak.

Bu süreçte, kamu işçilerinin zam oranı ve sosyal hakları netleşecek. Görüşmelerin, kamu işçilerinin ücret artışı, sosyal hakları ve çalışma koşullarını kapsayan çerçeve bir protokolle sonuçlanması bekleniyor.

ÖZEL SEKTÖR VE MEMURLAR İÇİN DE BELİRLEYİCİ OLACAK

Kamu işçileri için belirlenecek 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, yalnızca kamu çalışanlarını değil, memurlar ve özel sektör çalışanlarını da doğrudan etkileyecek.

Memurlar ve memur emeklilerinin maaş artışlarının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos’ta başlayacak. Özel sektörde de Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası Grup Toplu İş Sözleşmesi gibi önemli sözleşmelerin bu süreçten etkilenmesi bekleniyor.

Kamu işçileri ve memurlar için kritik önem taşıyan bu görüşmeler, önümüzdeki dönemde Türkiye genelinde işçi ve işveren kesimleri açısından belirleyici olacak.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN