Yıldız Holding 'JOB Young Talent' programı için başvuru sürecini başlattı

Yıldız Holding 'JOB Young Talent' programı için başvuru sürecini başlattı

Yıldız Holding’in lisans ve yüksek lisans öğrencilerine yönelik düzenlediği ve bu yıl 15’inci kez hayata geçirilen "JOB Young Talent" staj programı için 2026 başvuruları başladı. Program, genç yeteneklere gıda ve perakende başta olmak üzere farklı sektörlerde profesyonel deneyim fırsatı sunuyor.

Yıldız Holding çatısı altında 15 yıldır sürdürülen ve üniversite öğrencilerine proje bazlı staj imkanı sağlayan JOB Young Talent programının 2026 dönemi için süreç resmen başladı. Üniversitelerin 3’üncü ve 4’üncü sınıf öğrencileri ile yüksek lisans öğrencilerinin başvurabileceği program için son başvuru tarihi 22 Şubat 2026 olarak belirlendi.

DEĞERLENDİRME SÜRECİNE YAPAY ZEKA ENTEGRASYONU

İş dünyasının uzun soluklu staj programlarından biri olan JOB Young Talent, bu yıl teknolojik altyapısını güçlendirerek aday değerlendirme süreçlerine yapay zekayı entegre etti. 2026 dönemi itibarıyla, aday deneyimini ileriye taşımak ve daha veri odaklı bir seçim yapmak amacıyla belirli aşamalarda yapay zeka destekli mülakat uygulamaları kullanılacak.

Holding yetkilileri, bu yenilikle daha kapsayıcı ve çevik bir değerlendirme süreci hedeflendiğini, adayların potansiyellerinin en doğru rollerle eşleştirilmesinin amaçlandığını belirtti.

20 BİN BAŞVURU ALDI, 1.400 ÖĞRENCİ MEZUN ETTİ

Bugüne kadar 1.400’ün üzerinde öğrenciye staj imkanı sunan program, geçtiğimiz yıl yaklaşık 20 bin başvuru alarak yoğun ilgi gördü. Brandon Hall Ödülleri'nde "Yetenek Kazanımı" kategorisinde ödüle layık görülen program kapsamında kabul edilen adaylar; gıda, perakende, pazarlama, üretim, Ar-Ge, tedarik zinciri ve dijitalleşme gibi farklı iş kollarında deneyim kazanma şansı bulacak.

'YETENEKLERİMİZİ SÜRDÜRÜLEBİLİR BAŞARININ TEMELİ OLARAK GÖRÜYORUZ'

Programın 15. yılına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, insan kaynakları stratejilerinin odağında "insana yatırım"ın yer aldığını vurguladı.

Haser, şu ifadeleri kullandı:

"Yeteneklerimizi, sürdürülebilir başarımızın temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. 15 yıldır kesintisiz sürdürdüğümüz JOB Young Talent ile katılımcılara, gerçek projeler üzerinde çalışarak profesyonel dünyayı yakından tanıyabilecekleri, potansiyellerini keşfedebilecekleri dijital ve kapsayıcı bir gelişim ortamı sunuyoruz. Bu yıl yapay zeka destekli uygulamalarla güçlendirdiğimiz programımızla, öğrencilerin kariyer yolculuklarına katkı sağlamayı amaçlıyoruz."

Programa başvurmak isteyen adayların, 22 Şubat 2026 tarihine kadar "mtstaj.co/job" adresi veya Yıldız Holding LinkedIn hesabı üzerinden işlemlerini gerçekleştirebileceği bildirildi.

YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN