Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatlarındaki hizmet kalitesini artırmak ve personel eksikliğini kapatmak için geniş kapsamlı bir istihdam hamlesi başlatıyor.
Kurum, ek listede dağılımı gösterilen temizlik görevlisi meslek kolunda, 45 engelli ve 112 eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan toplam 157 sürekli işçi alıyor.
İlan metnine göre, adaylar GSB işçi alımı başvuru ekranı üzerinden Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) sistemine bağlanarak form dolduruyor.
Özellikle Türkiye genelinde sürekli işçi kadroları arayan vatandaşlar bu sürece büyük ilgi gösteriyor.
Bakanlık alım sürecinde 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerini temel alıyor.
İşlemlerini internetten veya Alo 170 iş başvurusu işlemleri hattından gerçekleştiren adaylar, kendilerine sağlanan temizlik görevlisi maaşları ve sosyal haklar sayesinde güvenceli bir kariyere adım atıyor.
Bakanlık yayımladığı belgede adayları şu sözlerle uyarıyor:
"Bu ilan tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır."
İş yükünü hafifletecek: 15 bin personel alımı için gözler bakanlıkta
GSB SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI ŞARTLARI NELER?
Müracaat yapacak adayların öncelikle 2527 sayılı kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olması ve 18 yaşını tamamlamış olması isteniyor.
Özel kanun veya mevzuatlardaki şartları taşıyan, kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmayan adayların başvuruları işleme alınıyor.
Güvenlik soruşturması veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması atama için mecburi tutuluyor.
Ayrıca adayların hiçbir Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) bünyesinden emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaması gerekiyor.
Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmayan, tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu olmayan kişiler değerlendirmeye katılıyor.
İlan şartlarına göre başvurunun son günü olan 4 Mayıs 2026 Pazartesi günü itibarıyla adayların, başvurduğu kadronun bulunduğu il sınırlarında ikamet etmesi şart koşuluyor.
GSB İŞÇİ ALIMI ÖZEL ŞARTLARI NELER?
Engelli statüsünde temizlik görevlisi olarak alınacak 45 kişi için en az lise ve dengi okullardan mezun olma şartı aranıyor.
Adayların affa uğramış olsalar dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, casusluk, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, ihaleye fesat karıştırma veya kaçakçılık gibi suçlardan mahkum olmaması gerekiyor.
Ayrıca ilgili yönetmelikte tanımlandığı şekilde engelli sağlık kurulu raporuna sahip olmaları talep ediliyor.
Eski hükümlü ve terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan 112 kişi için de lise mezuniyeti kuralı uygulanıyor.
Bu adayların da anayasal düzene karşı suçlar ile cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından ceza almamış olması isteniyor.
Patronların dört gözle beklediği 300 TL limiti resmen açıklandı
İŞKUR İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Koşulları sağlayan adaylar, 27 Nisan ile 4 Mayıs 2026 tarihleri arasında İŞKUR resmi e-şube platformundaki İş Arayan linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifreleriyle sisteme girip kayıt oluşturuyor.
Hizmet noktaları ve Alo 170 hattı da alternatif başvuru kanalları arasında yer alıyor.
Her aday, yayımlanan listede sadece bir iş yerine tercih yapabiliyor.
Değerlendirmelerde kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı birinci yerleşim yeri adresi esas alınıyor.
Başvuru süresi içinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul görmüyor.
İkamet değişikliği yapan adayların, nüfus müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihine bakılıyor.
İkametini talebin karşılanacağı yer içinde değiştiren adayların nüfus müdürlüklerinden alacakları adres bilgileri raporunu başvuru süresi bitmeden kuruma teslim etmesi zorunlu tutuluyor.
Esaslara uymayan başvurular anında reddediliyor.
GSB KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN YAPILACAK?
Başvurusu uyan adayların tam listesi bakanlığa iletiliyor.
Nihai listede yer alan adaylar arasından, açık iş gücü sayısının dört katı asıl ve dört katı yedek kişiyi belirlemek üzere noter huzurunda kura çekimi düzenleniyor.
Kura çekimi, 13 Mayıs 2026 Çarşamba günü gerçekleştiriliyor.
Çekim yeri daha sonra bakanlığın internet sitesinde paylaşılıyor.
Adaylar dilerlerse noter kurasını salonda izleme imkanı buluyor.
Kurada belirlenen asıl adaylar; lise diploması, engelli raporu veya eski hükümlü belgesi ile beyan formunu başvuru yaptıkları Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne şahsen teslim ediyor.
Çalışanların yüzde 82'si bu çalışma modelinde mutlu
GSB SÖZLÜ SINAV SORULARI NELER?
İl müdürlüğü sınav kurulu, evrakları inceledikten sonra koşulları taşıyanları sözlü sınava davet ediyor.
Sınav tarihleri ve yerleri yine bakanlığın sitesinden duyuruluyor, adaylara yazılı tebligat gitmiyor.
Sözlü sınavda her bir kurul üyesi, adayın mesleki bilgisini 50 tam puan, mesleki becerisini ise 50 tam puan üzerinden test ediyor.
Toplam 100 puan üzerinden yapılan bu değerlendirmede mesleki bilgi alanındaki sorular, rastgele zarf çekme usulüyle yöneltiliyor.
Sınav esnasında ihtiyaç duyulursa adaylardan cevaplarını yazmaları istenebiliyor ancak bu uygulama yazılı sınav niteliği taşımıyor.
Başarılı sayılmak için üyelerin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekiyor.
Sınava girecek adayların yanlarında mutlaka nüfus cüzdanı veya pasaport bulundurması gerekiyor; başka belgeler kesinlikle kimlik olarak kabul edilmiyor.
Mücbir sebeple katılamayacak olanlar, resmi belge sunmaları durumunda değişiklik talep edebiliyor.
Tutanaklar haricinde sınavda sesli veya görüntülü kayıt alınmıyor.
SGK müjdeyi verdi: İki sektöre daha erken emeklilik yolu açıldı
KAMU İŞÇİSİ ATAMA İŞLEMLERİ NASIL YAPILIR?
Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanarak kontenjanlara göre yerleştirme yapılıyor.
Puanların eşitliği halinde mezuniyet tarihi daha sonra olana, eşitlik sürerse yaşça küçük olana öncelik tanınıyor.
Başarılı olup işe başlamayanlar, işten ayrılanlar veya belge tesliminden feragat edenlerin yerine bir sonraki alım ilan tarihine kadar yedek listeden atama gerçekleştiriliyor.
Sözlü sınavda 70 ve üstü almak, sıralamaya giremeyenler için müktesep hak oluşturmuyor.
Sınav sonuçlarına üç iş günü içinde şahsen sınav kuruluna itiraz ediliyor.
Dilekçelerde TC kimlik numarası, ad, soyad, imza ve adres bulunması gerekiyor; faks veya e-posta ile yapılan itirazlar dikkate alınmıyor.
Kurul itirazları beş iş günü içinde karara bağlayıp iadeli taahhütlü posta ile kişiye bildiriyor.
Göreve başlama hakkı kazananlar belgeleri şahsen iletiyor; posta veya kargo ile gelen evraklar reddediliyor.
Sadece hastalık, doğum veya askerlik mazereti olanlar resmi rapor sunarak yakınları aracılığıyla belge teslimi yapabiliyor.
Güvenlik soruşturması sonuçlanan adaylara yazılı tebligat gidiyor ve 15 gün içinde fiilen göreve başlamaları gerekiyor.
Mazeretsiz başlamayanlar hakkından feragat etmiş sayılıyor.
İşe alınanlardan deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi hemen feshediliyor.
Alıma ilişkin sahte belge verenler hakkında Türk Ceza Kanunu hükümleri uyarınca Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulunuluyor.
2 sayılı cumhurbaşkanlığı kararnamesine atıf yapılan sürecin iletişimi için Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No: 13 Altındağ Ankara adresindeki Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı yetkili kılınıyor.
Bilgi almak isteyen adaylar 444 0 472 numaralı kurumsal iletişim merkezini arıyor.
Polislerin mesai saatlerine dünya standardı getiriliyor
GSB TEMİZLİK GÖREVLİSİ KONTENJANLARI HANGİ İLLERDE?
Toplam 45 kişilik engelli kadrosunun dağılımı şu illeri kapsıyor:
Adana 1, Aksaray 2, Ardahan 1, Artvin 1, Balıkesir 1, Batman 1, Bingöl 1, Bolu 1, Bursa 2, Edirne 1, Hatay 4, Kars 3, Kastamonu 4, Kırklareli 1, Kırşehir 1, Mardin 4, Nevşehir 1, Osmaniye 1, Rize 2, Sinop 6, Sivas 1, Şırnak 1, Tekirdağ 1, Van 1, Zonguldak 2.
ESKİ HÜKÜMLÜ İŞÇİ ALIMI HANGİ İLLERDE?
Eski hükümlü ve terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan statüsündeki 112 kişilik kontenjanın dağılımı ise şöyle listeleniyor:
Adıyaman 1, Afyonkarahisar 4, Ağrı 1, Aksaray 3, Amasya 1, Ankara 2, Ardahan 3, Artvin 2, Bartın 1, Batman 1, Bolu 2, Burdur 2, Çanakkale 2, Çankırı 1, Çorum 1, Düzce 3, Edirne 3, Erzincan 2, Erzurum 1, Eskişehir 1, Giresun 2, Gümüşhane 3, Hakkari 2, Hatay 4, Kahramanmaraş 5, Karabük 3, Kars 2, Kırıkkale 3, Kırklareli 1, Kırşehir 2, Kilis 1, Kütahya 2, Malatya 2, Manisa 3, Mardin 2, Muğla 1, Nevşehir 2, Niğde 2, Ordu 4, Osmaniye 1, Rize 3, Sakarya 4, Samsun 5, Siirt 1, Sinop 1, Sivas 1, Şanlıurfa 3, Şırnak 1, Tekirdağ 3, Trabzon 2, Yalova 1, Yozgat 1, Zonguldak 2.
Yan hakların modası geçti: Çalışanlar artık sadece maaş artışı istiyor
