Eski Hazine Müsteşarı ve ünlü ekonomist Mahfi Eğilmez, TÜİK’in Temmuz 2026 işgücü verilerini değerlendirdi. Yüzde 8,1 olarak açıklanan işsizlik oranının işgücü piyasasını tek başına anlatmadığına dikkat çeken Eğilmez, atıl işgücü, istihdam ve işgücüne katılım verilerinin de birlikte değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.
“Hangi İşsizlik?” başlıklı yazısında Temmuz 2026 verilerini ele alan Eğilmez, mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranının 0,5 puan artarak yüzde 8,1’e, işsiz sayısının ise 2 milyon 860 bine yükseldiğini aktardı.
Dar tanımlı işsizlik oranının belirli istatistiksel kriterlere göre hesaplandığını belirten Eğilmez, iş aramaktan vazgeçen veya aktif olarak iş aramadığı için işsiz olarak sınıflandırılmayan bazı grupların bu oranın dışında kalabildiğine dikkat çekti.
Eğilmez, “Bu, oranın yanlış olduğu anlamına gelmiyor. Ancak işgücü piyasasının tamamını anlamak için tek başına yeterli olmadığını gösteriyor” ifadelerini kullandı.
ATIL İŞGÜCÜ YÜZDE 30,6’YA YÜKSELDİ
Eğilmez’in dikkat çektiği bir diğer gösterge ise atıl işgücü oranı oldu. Temmuz ayında atıl işgücü oranı 1,8 puanlık artışla yüzde 30,6’ya çıktı.
Bu oranın doğrudan işsizlik oranı olarak değerlendirilmemesi gerektiğini vurgulayan Eğilmez, “Bu oranı doğrudan ‘gerçek işsizlik’ olarak tanımlamak doğru değil” dedi.
Atıl işgücünün işsizlerin yanı sıra potansiyel işgücünü ve zamana bağlı eksik istihdamı da kapsadığını belirten Eğilmez, “Dolayısıyla yüzde 30,6’lık oran, işgücü piyasasında işsizliğin ötesinde yeterince değerlendirilemeyen önemli bir işgücü potansiyeli bulunduğuna işaret ediyor” değerlendirmesinde bulundu.
İSTİHDAMDA 388 BİN KİŞİLİK DÜŞÜŞ
Temmuz ayında istihdam edilenlerin sayısı 388 bin kişi azalarak 32 milyon 362 bine gerilerken, istihdam oranı 0,6 puanlık düşüşle yüzde 48,3 oldu.
Aynı dönemde toplam işgücü 238 bin kişi azalarak 35 milyon 222 bine inerken, işgücüne katılma oranı yüzde 52,5’e düştü.
Eğilmez, “Özetle işgücü piyasasını değerlendirirken yalnızca işsizlerin sayısına değil, istihdam ve işgücüne katılım oranlarındaki değişime de bakmak gerekiyor” ifadelerini kullandı.
GENÇ KADINLARDA İŞSİZLİK YÜZDE 20,3
Genç nüfustaki verilere de dikkat çeken Eğilmez, 15-24 yaş grubunda işsizlik oranının Temmuz ayında 1,5 puan artarak yüzde 14,5’e yükseldiğini aktardı. Genç erkeklerde işsizlik yüzde 11,3 olurken, genç kadınlarda yüzde 20,3 olarak gerçekleşti.
Eğilmez, “Genç kadınlarda işsizlik oranının genç erkeklerin neredeyse iki katına çıkması, genç kadınların işgücü piyasasına girişinde önemli bir eşitsizlik olduğunu ortaya koyuyor” değerlendirmesini yaptı.
KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMI YÜZDE 35,2
Temmuz ayında işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,8, kadınlarda yüzde 10,6 oldu. İşgücüne katılım oranı erkeklerde yüzde 70,3 seviyesinde gerçekleşirken kadınlarda yüzde 35,2’de kaldı. Kadınların istihdam oranı ise yüzde 31,4 olarak kaydedildi.
Eğilmez, bu tabloya ilişkin, “Kadınların istihdam sorununu yalnızca işsiz kadınların sayısıyla değerlendirmek yeterli değil. İşgücüne hiç dâhil olmayan kadınların büyüklüğü de tablonun önemli bir parçası” ifadelerini kullandı.
“BİRBİRİNE ALTERNATİF İKİ SAYI DEĞİL”
Yüzde 8,1’lik işsizlik ile yüzde 30,6’lık atıl işgücü oranının farklı göstergeler olduğunun altını çizen Eğilmez, “Yüzde 8,1’lik işsizlik oranı ile yüzde 30,6’lık atıl işgücü oranı birbirine alternatif iki sayı değil. İki gösterge farklı şeyleri ölçüyor” dedi.
Eğilmez, değerlendirmesini şu ifadelerle tamamladı:
“Türkiye’nin işgücü piyasasının gerçek fotoğrafını görmek için tek bir sayıya değil, göstergelerin tamamına birlikte bakmak gerekiyor.”
