BMW Group 2025 yılında da en cazip işverenler zirvesinde

BMW Group 2025 yılında da en cazip işverenler zirvesinde

BMW Group, 2025 yılında yapılan prestijli araştırmalarda işveren markası olarak üst sıralardaki yerini korudu. Şirket, Trendence Profesyoneller Barometresi'nde üst üste 14. kez birinci olurken, Forbes "Dünyanın En İyi İşverenleri" listesinde otomotiv sektörünün lideri konumuna yerleşti. İnsan Kaynaklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Ilka Horstmeier, başarının arkasında net bir strateji ve sorumluluk bilincinin yattığını vurguladı.

Otomotiv Editörü

BMW Group, Almanya'da 18 bin akademisyenin katılımıyla gerçekleştirilen Trendence Profesyoneller Barometresi 2025'te 14. kez üst üste birinci sırada yer aldı. Uluslararası düzeyde ise 50 ülkeden 300 bin profesyonelin katıldığı Forbes "Dünyanın En İyi İşverenleri 2025" anketinde genel sıralamada beşinci oldu.

Bu sonuçla şirket, listedeki en iyi otomotiv üreticisi olmasının yanı sıra en üst sıradaki Alman ve Avrupalı şirket unvanını da kazandı.​

ÖĞRENCİ VE MEZUN TERCİHLERİ

Universum tarafından 64 binden fazla öğrencinin katılımıyla yapılan "Avrupa'nın En Cazip İşverenleri 2025" araştırmasında BMW Group, mühendislik öğrencileri arasında dünya genelinde yedinci sırada yer aldı. IT ve işletme alanlarında ise ilk 18 işveren arasına girmeyi başardı. Trendence Öğrenci Barometresi'nde bir basamak yükselerek ikinci sıraya yerleşen şirket, en popüler otomotiv işvereni konumunu sürdürdü.​

YÖNETİM VİZYONU VE ÇALIŞAN BAĞLILIĞI

BMW AG İnsan Kaynakları ve Gayrimenkulden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Ilka Horstmeier, ödüllerin ötesinde sektördeki büyük dönüşüme odaklandıklarını belirtti. Horstmeier, şirketi seçen yeteneklerin sorumlu davranışa ve yenilik cesaretine güvendiğini ifade etti. Şirket içi anket sonuçları da bu güveni doğruladı; çalışanların yüzde 92'si şirketin bir parçası olmaktan gurur duyarken, yüzde 87'si BMW Group'u işveren olarak tavsiye etti.​

GELECEĞİN YETKİNLİKLERİ VE FIRSATLAR

BMW Group, yapay zeka, elektromobilite ve dijitalleşme gibi alanlarda çalışanlarına geniş kariyer fırsatları sunduğunu açıkladı. Şirket, rekabetçi ücret politikalarının yanı sıra kişisel ve mesleki gelişim olanaklarıyla da nitelikli iş gücünü desteklemeye devam ediyor. Trendence Nitelikli İşgücü Barometresi'nde de zirvedeki yerini koruyan grup, uzmanlar nezdindeki cazibesini sürdürdü.

İlgili Haberler
YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN