Işılay Okay, OLGAR / SPX İK Direktörü oldu

Işılay Okay, OLGAR / SPX İK Direktörü oldu

Doğa tutkunlarına her mevsime özel doğayla uyumlu kıyafet, ekipman ve aksesuarlar sunan OLGAR, İnsan Kaynakları Yönetimi’ nde güçlü bir isim olan Işılay Okay’ı bünyesine kattı. 30 yıllık deneyimiyle sektörün önde gelen isimlerinden olan Okay, OLGAR’ ın İnsan Kaynakları Direktörü olarak göreve başladı. Kariyerinde önemli markalarda kritik roller üstlenen Okay, uzmanlığıyla OLGAR’ ın insan kaynakları stratejilerine yön verecek.

Outdoor, ekstrem sporlar ve performans ekipmanları konusunda geniş ürün yelpazesiyle tüketicilere hizmet veren Türkiye’nin önde gelen spor perakende markalarından SPX, insan kaynakları yönetiminde güçlü bir isimle yoluna devam ediyor. 30 yıllık deneyimiyle sektörde önemli başarılara imza atan Işılay Okay, OLGAR’ ın İnsan Kaynakları Direktörü olarak göreve başladı.

İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan ve mühendislik yönetimi alanında yüksek lisans yapan Işılay Okay, kariyerinde Koç Holding, Boyner, Atasay, Kiğılı, Intercity ve Adil Işık Group gibi önemli markalarda insan kaynakları yönetimi ve kurumsal gelişim alanlarında kritik roller üstlendi. İşe alım, performans yönetimi, organizasyonel gelişim ve işveren markası oluşturma konularında uzmanlaşan Okay, bundan böyle OLGAR’ ın insan kaynakları stratejilerini yönetecek.

OLGAR’ daki yeni görevinde, şirketin yetenek kazanımı, çalışan bağlılığı, performans yönetimi ve kurumsal gelişim süreçlerine liderlik edecek olan Işılay Okay, markanın büyüme hedeflerine paralel olarak insan kaynağı alanındaki dönüşümünü yönetecek.

Öne Çıkanlar
YORUMLAR
YORUM YAZ
İÇERİK VE ONAY KURALLARI: KARAR Gazetesi yorum sütunları ifade hürriyetinin kullanımı için vardır. Sayfalarımız, temel insan haklarına, hukuka, inanca ve farklı fikirlere saygı temelinde ve demokratik değerler çerçevesinde yazılan yorumlara açıktır. Yorumların içerik ve imla kalitesi gazete kadar okurların da sorumluluğundadır. Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır. Özensizce belirlenmiş kullanıcı adlarıyla gönderilen veya haber ve yazının bağlamının dışında yazılan yorumlar da içeriğine bakılmaksızın onaylanmamaktadır.
Diğer Haberler
Son Dakika Haberleri
KARAR.COM’DAN