Milli Savunma Bakanlığı, sözlü sınav başarı sırasına göre 57 tane sözleşmeli personel alacağını duyurdu. KPSS puan şartı aranan alımlarla ilgili tüm detaylar haberimizde...
Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre; Milli Savunma Bakanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 31.12.2008 ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesi uyarınca, Milli Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nce gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırası doğrultusunda 57 Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacak.
MSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,
- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği, elektronik haberleşme mühendisliği, bilgisayar bilimleri bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından yapılan 2022 ve 2023 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarından (KPSS) KPSS P3 puan türünden puan almış olmak.
- (2022 ve 2023 yıllarında yapılan KPSS P3 puan türünden puanı bulunmayan adayların KPSS P3 puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir.)
- Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 (üç) yıllık diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak ve mesleki tecrübeye sahip olduğunu gösterir belgeyi sisteme yüklemiş olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak, 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel sektörde, sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
- Sağlık Kurulu raporu almak,
- Güvenlik soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumlu olmak,
- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
- Süresi içinde başvurmuş ve başvuru belgesi ile birlikte istenen belge ve bilgileri vermiş olmak.
BAŞVURULAR NASIL YAPILIYOR?
Adaylar başvuru işlemlerini 09-24 Ekim 2023 tarihlerinde MSB personel temin web sitesi üzerinden online olarak yapacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların sınav tarihi ile yeri yine MSB personel temin web sitesi üzerinden yayımlanacak. Aynı zamanda bakanlığa ait sosyal medya hesaplarında da başvuru sonuçlarının açıklandığına dair duyuru yayımlanacaktır.
