Kurumlar tarafından yapılan personel alımları yakından takip ediliyor. O üniversite farklı kadrolarda personel alımı yapılacağını duyurdu. İşte personel başvuru detayları…
Ağustos ayı ile birlikte birçok farklı kurum güncel ilanlarını yayınlamaya başladı. Üniversiteler tarafından yapılan personel alımları dikkat çekerken Mersin Üniversitesi yeni kontenjanlarını açıkladı. Rektörlük tarafından yapılan açıklama doğrultusunda sözleşmeli Bilişim personeli alımı yapılacak aktarıldı. KPSS puanına göre yapılacak alımlarda en yüksek puanın en düşük puana göre alım yapılacağı vurgulandı. İşte personel başvuru detayları…
PERSONEL ALIMLARI BAŞLADI
Mersin Üniversitesi tarafından yapılan açıklama doğrultusunda sözleşmeli bilişim personeli kadrosuna alım yapılacağı aktarıldı. Adayların KPSS puanına göre seçim yapılacağı aktarılırken KPSS P3 puan türünden en az 70 puan şartının istendiği belirtildi. Adayların son 5 yıl içerisinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye katılmış olması gerekmektedir. Adayların katıldığı sınav karşılığında %30'un toplamı baz alınarak seçimlerin yapılacağı vurgulandı. Kurum kadrosuna en yüksek puanın en düşük puana göre alım yapılacak.
Adayların KPSS sınavının ardından iki aşamalı farklı bir sınavdan geçeceği belirtilirken uygulamalı sınavdan adayların en az 70 puan alması gerektiği vurgulandı.
HANGİ KADROLARDA ALIM YAPILACAK?
Mersin Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yapılan açıklama doğrultusunda kurum bünyesinde alım yapılacak kadrolar şu şekildedir:
- Kıdemli Web Yazılım Uzmanı
- Web Yazılım Uzmanı
- Veri tabanı Yönetim Uzmanı
- Mobil Yazılım Uzmanı
- Ağ Uzmanı
- Sistem Yöneticisi
- Bilgi Güvenliği Uzmanı
PERSONEL BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Mersin Üniversitesi kapsamında gerçekleştirilecek personel alımlarının 657 sayılı devlet memurları kanununun 48. maddesine göre yapılacağı belirtildi. Kapsamda adaylardan istenen başvuru şartları şu şekildedir:
- Erkek adayların askerlik görevlerini tamamlamış olması ya da tecilli olması,
- 35 yaşından gün almamış olması,
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelikte yer alan maddeleri sağlıyor olması,
- Yoğun iş ortamı, grup içerisinde çalışma ve Paylaşım düşüncesini benimsemesi,
- Dokümantasyona önem vermesi ve düzenli olarak yapması,
- Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmesi,
- Öğrenmeye açık olması,
- Analitik düşünebilmesi,
- Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisinin yüksek olması şartlarını sağlaması gerekmektedir.
